第六百二十四章 公選標準

官策 第六百二十四章 公選標準

嶺南省是共和國最發達的省份，是共和國改革開放最早的試驗區和受益區。

這些年來，學習嶺南、研究嶺南在全國各個省幾乎成了一股風潮。從嶺南的改革開放中學習經驗和吸取教訓，這是整個共和國的由上到下都在研究琢磨的事情。

可能不僅是國內，國際上也在研究嶺南。

畢竟，共和國這些年經濟發展取得了舉世矚目的成就，而這些成就又以嶺南為代表。

嶺南的發展代表了共和國發展的先進性，把嶺南這個地方研究好，共和國的經濟發展未來基本也就有了藍本。

陳京最近也是一頭扎進了嶺南這個省的研究中。

嶺南現狀和共和國的現狀有很多相似的地方。

比如南北差異大，東西差異大。

嶺南整個經濟發展很好，但是嶺南北方仙山市，靖遠市等地方發展落后，另外，嶺南北部的北苑市，通寧市發展也比較落后。

而嶺南經濟真正發達的市都分布在泛嶺江三角洲。

這個三角洲地區主要分布有粵州、臨港市、海山市、南港市、順山市、通門市、莞城市等幾個大市。

這些市的經濟總量，有的一個市可以比得上西北幾個省，而這其中，粵州市、臨港市還有莞城市，現在都已經是副部級市了，其中臨港和南港兩個市是國務院專屬經濟特區。

縱觀這幾個市的特點。

首先，這幾個市都分布在嶺江下游平原這一帶，這一帶交通便利，高速公路縱橫交錯，鐵路運輸、空中運輸都非常的便利。

城市與城市之間的距離互相之間都在三小時之內車程，這為一個地區大范圍內的合作，創造了非常好的條件。

另外，各市之間招商引資，謀求發展的政策相似。在鼓勵外資進入本地區投資方面，各地方政府是你追我趕，賽著創造優勢的投資條件和環境，可以說是競爭的氛圍相當的濃。

在這樣的政策氛圍下。加之海路運輸方面的優勢，再加上中央政府的政策傾斜，這些年來華投資的大部分企業都被這一塊地區吸納了。

而因為吸納，所以很多產業都形成了規模效應。

有些產業還形成了完整的產業鏈，比如電子產業，塑料加工行業，五金行業等等。在規模效應的帶動下，各地區擁有了各自的區域優勢，而這樣的優勢更是帶動一方經濟的發展。

不得不說，這些地方的發展速度太驚人，以至于陳京在研究這些地方的發展歷史的時候，都忍不住從內心感嘆。

試想，如果整個共和國都按照像嶺南泛嶺江區域的發展速度發展，用不了多少年。共和國趕超美國那是分分秒秒的。

當然，這也只是一個想象。

因為實際上經濟發展也不是越快越好。

就像現在的嶺南，高速發展所帶來的各種問題正在顯現。而這些社會問題出現在嶺南一隅，還能夠想辦法解決，如果全國都出現問題，那國家必亂，發展也自然就無從談起。

這一次從全國公選一批正處級實職干部充實到全省下屬各市，這個工作在嶺南省委也是高度重視的。

嶺南省委打出的口號是召集全國的精英入嶺，篩選最優秀的人才為了嶺南的發展充實人才。

為了搞好這一次公選，省里面從下面各市抽調了專業而強大的評審人員。

從各市組織系統內部抽調業務能力強、工作經驗老到的干部一起組成專業評審組，大家發揮共同智慧，做好這一次公選工作。

雖然是初春時節。但是嶺南這個地方早已經是鳥語花香了。

這里的氣候和全國大部分地方的氣候都不同，處于亞熱帶海洋性氣候帶的嶺南，四季溫暖、潮濕，氣候相當的適宜人居。

馬小娜一大早夾著文件夾從賓館直奔省委組織部。

作為這一次省委公選干部從下面選調過來的主任評委，馬小娜最近一直在參與公選理論考試試題編寫以及公選面試重點的圈定工作。

這一次省委下的力氣比較大，全省二十多個地市州一共抽調了二十多人的評審團。

這些評審團中又挑選出五個主任評審。這五個主任評審分別來自海山市、南港市、順山市、通門市、莞城市五個核心城市。因為這一次公選不涉及到粵州和臨港的干部，所以這兩個大市并沒有參與進來。

從內心深處來說，馬小娜對這個工作不太感興趣，因為作為海山市組織部門工作的領導，她并不覺得這次公選能夠真正的選拔到適合當地的人才。

嶺南和內地經濟發展的巨大差距，造就了兩地之間干部隊伍建設和干部素養方面的差距也十分巨大。

就以海山市為例。

馬小娜自己就是國外著名大學人力資源碩士畢業的學生，而在她的同事中，碩士學歷以上已經占了百分之四十，大專以上學歷的干部是百分之一百。

現在的海山已經是專家型領導、服務型領導時代了。

這樣的領導不僅要講信仰和覺悟，還要要求其本身的素養、領導管理能力，教育背景，已經實際工作經驗。

馬小娜不認為在內地會有這一類的干部到沿海來。

在她看來，讓一群土包子來領導城市革命發展，那無疑是很搞笑的事情。

在來之前，市主要領導找她談過話，她能夠感覺得出來，市里對這一次選拔人才也不具備什么期望。

當然，馬小娜清楚，這一次肯定有人要到海山市任職，而且要任市下面區的一把手，對這個問題，馬小娜已經有了心理準備。

這公選工作還沒開始，從京城就不斷有電話打給她。

基本都是托關系想走后門的，這一些關系給她報了名字和簡歷，她也提出了明確要求。

第一個要求就是到海山去的干部必須要有嶺南生活或者學習等方面經歷，另外，必須年齡要在三十歲以上，最后，必須要碩士以上學歷。

她提出這三個要求本來就有刁難的意思。

但是讓她沒料到的是，竟然符合這三個要求的簡歷依舊還有七八份。

所以，馬小娜的目標就盯住了這幾份簡歷，就像把這幾個人帶到海山在進行復選，然后從中選拔出真命天子。

馬小娜心中這樣想著，她步子卻是越走越快，就在走到組織部樓下的時候，迎面過來一三十多歲的西裝男子，他沖著馬小娜招手道：

“馬部長，哎呀，真巧啊！咱們怎么又碰面了？”

馬小娜一抬頭，愣了愣。

面前的人不陌生，南港市這一次派來的主任評審侯洪軍，這男人看上去風度翩翩，可是不好相與得很。

尤其是在一些關于考試要點的問題上，這人最愛顯擺，在幾個關鍵問題上面，馬小娜和他爭論了不止一次，有時候馬小娜看到一個大男人爭得臉紅脖子粗不認輸的樣子，她就心里煩躁，暗罵這人怎么這般較真沒風度。

但是此時此刻，在這個場合遇到侯洪軍，他臉上只能露出笑意道：“侯部好，這一次爭取選到好人啊！”

侯洪軍嘿嘿一笑，道：“馬部，我們不是競爭對手。我挑人不論學歷，沒有成見，也沒有年齡要求。只要其是人才，是我們需要的領導，我就會毫不猶豫的挑選！”

馬小娜皺皺眉頭，挑眉道：“侯洪軍，你這話是什么意思啊？”

侯洪軍哈哈一笑，道：“你別裝了，你的三個條件不是第一要求人家在嶺南工作生活過，第二要求三十歲以上，第三還要求人家碩士以上學歷嗎？這事不是秘密了，我跟你講，已經有人在質疑你了！”

馬小娜臉色變了變，正要反唇相譏。

而就在這事，陰魂不散的采訪記者過來舉著話筒問話了：“馬部長，您能跟我們解釋一下關于您設定三個條件的出發動機嗎？因為據我們了解，這一次我們選拔的對象都是從西部過來的干部。

這些年輕干部很優秀，但是普遍的特點就是他們受教育程度可能不夠，或者在嶺南的生活經歷缺乏。

那是不是意味著，這樣的人都通過不了這一次的公選呢？”

采訪的記者叫唐玉，是南方日報著名美女記者，南方日報是嶺南最有影響力的平面媒體。

而唐玉又是名記，能量很大。

去年唐玉撰文報道了莞城黑心工廠違規排污，而因此追溯到部分地方政府為了招商引資，對招商企業資質審核不嚴，導致了大批劣質企業正在污染著整個莞城。

受這篇報道的影響，去年下半年莞城下大決心關停了一批長期不按環保要求排污的高污染企業，全市一共關停三百六十多家，這在全國引起轟動，由此可以看出唐玉這女人的能量。

兩個女人一臺戲，馬小娜看著唐玉臉上的笑容，還有她那閃閃發光的眼珠子，她臉色越來越陰沉。

侯洪波這人還是個男人嗎？