447【第35屆金球獎】

臺灣娛樂1971 447【第35屆金球獎】

447第35屆金球獎臺灣娛樂1971

亨利.羅伯茨這個人，雖然在公司管理上很糟糕，甚至任人唯親，把保羅.艾倫等人氣走了，可是他為人還是很不錯的。

即便是在公司工作的最后一個月，亨利.羅伯茨也是做得兢兢業業，并沒有因為即將離開而放羊。

當王梓鈞帶著張安樂和史蒂夫.鮑爾默來找他時，亨利.羅伯茨對兩人的能力非常懷疑。只剩羅伯茨和王梓鈞兩人單獨在一起時，羅伯茨才勸道：“王，雖然我要離開了，不過作為mits的創立者，我還是不希望它就此垮掉。恕我直言，你的那位同胞張先生，他根本沒有過大公司管理經驗，而鮑爾默，他只是個雛，真正遇到麻煩時，絕對會弄個手忙腳亂。”

“這點你放心，羅伯茨。事實上，我希望你能留在公司，做公司的技術管理負責人。”王梓鈞有一點沒明說，那就是你羅伯茨管理能力不行，但做技術的研發還是很稱職的。

至于張安樂和鮑爾默的能力，王梓鈞是一百個放心。

就拿張安樂來說，竹聯幫這幾年之所以發展的如此順利，跟張安樂的能力是分不開的。幫派管理不說，就談竹聯幫旗下現在的公司，哪一家不是張安樂搭建起來的框架，并且一步步指導著發展壯大。這可是個在高中時代就一邊混幫會，只手組建竹聯幫分支淡竹幫，并且還次次考全校第一的主。

九十年代，張安樂出獄后，更是借助竹聯幫的勢力，短短幾年時間就打造出擁有29家子公司的韜略集團。后來轉戰大陸，其在廣東創立的運動器材公司，更是成為全球最大的頭盔制造商，專業生產的馬盔、溜冰頭盔和自行車賽頭盔，每年的銷售量占到全球市場份額的45以上。

張安樂還組建了臺.灣第一個致力于兩岸統一的政黨，他自己出任“中華統一促進黨”的總裁，這個政黨后來發展到黨員超過5萬人。

這樣的牛人王梓鈞需要為他的能力擔心？要知道96年臺.灣大選，李登輝可是視張安樂為宋楚瑜的最大民間后盾，怕他影響自己的競選，李登輝千方百計的把張安樂逼離臺.灣，出走大陸。

至于鮑爾默，王梓鈞更不需要擔心。雖然他年輕且缺乏經驗，可是這個在幾年后，能讓摳門的比爾.蓋茨出讓百分之八點幾微軟公司股份才請出山的天才，不能用簡單的年齡和經驗去看待。

這樣兩個天才結合在一起，恐怕爆發出的能力會非常驚人。

王梓鈞根本不擔心兩人之間會起矛盾，張安樂此人對于人事管理幾乎有一種天生的能力，在臺.灣打理過數千上萬的幫會成員，還搞不定鮑爾默和mits公司的兩百多號人？

張安樂和鮑爾默很快進入狀態，他們進公司后沒做別的，不約而同的先了解公司的詳細情況。然后分頭行動，張安樂花了半個月的時間，找公司的所有員工一一面談，又做出一舉措來穩定公司人心；而鮑爾默則是將原來幾個和羅伯茨鬧矛盾而離開公司的中層管理人員，請回mits任職。

再緊接著，兩人又默契合作。鮑爾默去拜訪mits公司的20多家供貨商，再去調查個人電腦的配件市場情況，想要找到降低生產成本的辦法。而張安樂則是帶著幾個技術人員，跑去聯絡mits公司的40多家銷售商，了解用戶的需求和不滿意的地方，拿回去做技術改進。

在找回原先離職的中層管理者的同時，羅伯茨也已經離開新墨西哥回老家當農場主去了，而被羅伯茨請來管理mits公司的那個好友也被王梓鈞一腳踹開。

關于公司技術研發方面的管理者，王梓鈞接連找了保羅.艾倫幾回，可是后者都沒有答應回來任職。出乎王梓鈞預料之外，遠在臺.灣負責任天堂亞洲事務的米諾居然打電話來推薦了一個人——羅納德.杰拉爾德.韋恩，蘋果公司的三位創始人之一，史蒂夫.喬布斯曾經的創業伙伴。

不過韋恩此時早已離開了蘋果公司，并且把手里的蘋果股份全部賣給了兩個史蒂夫（史蒂夫.喬布斯和史蒂夫.沃茲），而這10的蘋果公司股份，只賣了800美元。

韋恩離開蘋果公司的原因是，蘋果公司正在虧本。

事實上，總的說來，羅伯茨的經營能力還算一般，至少在他的領導下，mits公司還能每年盈利20萬美元左右。喬布斯的蘋果公司不僅沒賺，還連續虧損，而其他的個人電腦公司的情況也還差不多。

這就是當下美國個人電腦市場的情況，一些公司略有賺頭，一些公司持續虧損。

所以，王梓鈞對羅伯茨不滿，并不是因為公司不賺錢。而是因為羅伯茨因賺不到錢，加上技術上連續出問題，而變得暴躁和神經質，任人唯親還逼走了保羅.艾倫。這對于一個公司管理者來說，就有些不可饒恕了。

這位曾經的蘋果公司創始人羅納德.韋恩，最初是個游戲機器技術制造商，幾年前曾在拉斯維加斯幫賭場設計投幣機，失敗之后損失了賭場不少錢，他自己的公司也倒閉。

然后就是遇到喬布斯與沃茲，三人一起搗鼓出蘋果公司。開始還挺順利，可后來持續數月的虧損，讓經歷過投資失敗的韋恩心灰意冷，賣掉股份就離開了蘋果。

現在，韋恩正在一家小型的游戲公司做工程師。

而米諾之所以推薦他，正是因為當初在拉斯維加斯那家游戲機器技術公司是兩人合伙投資的。米諾在電話里說：“王，相信我，韋恩這家伙是個絕對的人才。他之所以失敗，主要是有一個致命的缺點，那就是心理太脆弱，害怕承受失敗而常常半途而廢。讓他做決策不行，不過說到做技術，這家伙絕對沒有問題。”

既然米諾這么說，王梓鈞也不再挑剔，反正現在找不到合適的人選，通過獵頭公司找的幾個技術人員，都不是那種能挑大梁的料，只能乖乖地做技術。

張安樂很快把韋恩招進了公司，招人的過程非常順利。韋恩自覺得有大才，窩在一家小型游戲公司工作非常郁悶，一聽是mits請他去管理技術事務，并且開出不菲的薪水，這家伙屁顛屁顛地就跑來報道了。

等韋恩進入mits公司工作，已經是一個半月以后了，這是后話。

且說王梓鈞將張安樂與鮑爾默送進公司，就馬不停蹄地回到好萊塢。

第35屆美國電影金球獎頒獎典禮即將舉行。

好萊塢比利弗山莊的希爾頓大酒店前，今天是熱鬧非凡，從早上開始，就陸續有影迷和記者過來等候。

下午的時候，一些電影業內人士開始逐一出現，每每有明星亮相，都會引來影迷的一陣驚叫。

馬丁.斯科塞斯一路朝影迷們輕輕揮著手走過去，他前年的《出租車司機》除了讓不少人記住主演羅伯特.德尼羅外，作為導演的他也曝光率大增。

可惜，他去年打造的《紐約，紐約》不僅票房失利，就連今年的金球獎提名，也只可憐巴巴的獲得兩個，而且最終獲獎的機會很小。

“嘿，馬丁，你也來了。”羅伯特.德尼羅喊著好友的名字。

馬丁.斯科塞斯走過去，親昵地拍拍他的肩頭說：“伙計，祝你拿到金球獎的最佳男主角。”

“這可說不定。”羅伯特.德尼羅道。

“不，你很有希望，我猜你有九成的機會。”馬丁.斯科塞斯道。

羅伯特.德尼羅道：“誰知道？你知道那幫投票的記者有時候口味很獨特。噢，說到記者，記者就來了。就像扎克利說的中國話，說曹操，曹操到。”

“曹操是誰？”馬丁.斯科塞斯問。

羅伯特.德尼羅說：“我不知道，也許是位亞洲很著名的田徑運動員。”

“斯科塞斯先生，還有德尼羅先生，兩位下午好。我是《好萊塢報道》的記者杰森。”一個記者插了過來。

“你好，杰森。”馬丁.斯科塞斯和羅伯特.德尼羅兩人可不敢怠慢《好萊塢報道》的記者。

杰森說：“兩位的作品都有獲得金球獎提名，能說一下現在的感受嗎？”

馬丁.斯科塞斯有些勉強地笑道：“我當然希望自己的電影獲獎，不過今天金球獎的好電影真是太多了。”

“羅伯特呢？”杰森問羅伯特.德羅尼。

羅伯特道：“事實上，我還沒在金球獎和奧斯卡拿過獎，我對公布獲獎名單的那一刻非常期待。”

記者又問了兩人一些問題，羅伯特非常配合，不過獲獎機會不大的馬丁.斯科塞斯卻提不起興致。回答了幾分問題后，馬丁.斯科塞斯突然直接前方說：“噢，杰森，我想你應該去采訪一下我們的中國導演，他來了。”

“是嗎？”杰森回過頭去，果然看到王梓鈞被兩個記者圍著，外圍的影迷不時地喊著他的名字。

《好萊塢報道》現在可不敢再輕視王梓鈞了，杰森很快和兩人告辭，跑過去準備采訪王梓鈞。

馬丁.斯科塞斯看著遠處正在應付記者的王梓鈞，笑道：“真是個有趣的家伙。”