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【851】 要善于發現人才

作者:一三五七九  分類: 都市 | 官場沉浮 | 一三五七九 | 掌權者 | 更多標簽...
 
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掌權者 【851】 要善于發現人才

851要善于發現人才

掌權者851要善于發現人才

(851要善于發現人才

喬珊珊要和白雨佳一起來看自己,韓東當然非常高興,笑道:“好啊,那我到時候去接你們。00ks”

喬珊珊道:“不用了,我們到時候自己回家就行了。”

她說回家兩個字的時候,語氣有些重,心中也充滿了激動。

盡管和韓東之間不能有什么名分,但是他們現在卻擁有屬于自己的家,威尼斯綠洲的南湖別墅便是他們愛的棲息地。

韓東臉上露出了笑容,道:“那好吧,我在家里等你們。”

他明白喬珊珊的心思,也就順著她的心思說了。

“嗯。”喬珊珊乖巧地應了一聲,隨即道:“那韓東你要不要你跟雨佳說幾句?”

韓東笑著道:“暫時就算了,我這邊還有不少人呢,你們不是馬上就要過來了嗎。”

“那好,不打擾你了,親一下。”喬珊珊在電話中送了一個香wěn給韓東,咯咯笑著掛了電話。

心中充滿了滿腔的溫情,韓東表面上也沒用表現出什么來,一臉溫和的笑容走回到先前交流的地方坐下來,原本已經散開的代表們,這個時候又圍攏來,就先前的話題繼續展開討論。

這些留下來的代表,要么是對韓東提出來的一些市政理念比較感興趣,要么就是想通過這種方式來引起韓東的注意力,總之無論是出于哪種原因,他們都會認真地和韓東進行探討,對于韓東實際開展工作也還是有不小的作用的。

由于眾人看出來韓東對農民農村農業的問題特別地關注,因此大家就圍繞這個事情議論紛紛、獻言獻策。

一番交談,韓東也是收獲頗多,眼看時間不早了,韓東便讓大家以后有什么好的想法,可以在工作之中大膽地嘗試,當然也可以向他直接反應。

眾人一聽便明白韓東這是準備休息了,便紛紛地站起來告辭。

韓東一一和他們握手,在輪到柳河鎮鎮長柳佳俊的時候,韓東一邊和他握手,一邊拍著他的肩膀道:“柳鎮長在基層要多關注民生,多從老百姓的切實利益出發,為老百姓辦實事,只要你抓住這一點,就可以放手大膽地去做事情。”

這也算是韓東對柳佳俊的一種鞭策和鼓勵吧,和柳佳俊的交談之中,韓東感覺到他這個鎮長還是很有心的,而且頭腦不錯,這樣的基層干部如果多一些的話,那么我們的社會主義事業一定會開展得更好。

柳佳俊激動得滿臉通紅,語無倫次地道:“韓市長……謝謝韓市長,我一定不辜負您的期望。”

“好好干吧。”韓東微笑著道。

柳佳俊離開的時候,腿腳都有些打顫,那是因為激動的緣故,因為他知道今天自己的表情,已經落入了韓東的眼中,接下來就是要靠自己表現的時候了。如果表現得好,那么自己的前途就會發生天翻地覆的改變。

作為柳河鎮的鎮長,柳佳俊近一年來感到十分地壓抑,原因很簡單,自從去年賞識他的昌化市市委書記退居二線以后,他在昌化市便失去了最大的靠山,而柳河鎮的鎮委書記又是現市委書記前市長的人,此前兩人之間就一直在較勁,如果柳佳俊不是因為有后臺的話,在柳河鎮也干不下去,自從他的靠山退了以后,在柳河鎮的工作便陷入了困境之中,很多好的想法根本得不到實施,就是此前已經實施了一半的好多工作,也被對手找借口給停止了。

柳佳俊今年剛剛二十九歲,當初大學畢業以后回到昌化石,先是在組織部工作,后來被當時的市委書記看中調入市委辦,當了市委書記的秘書,幾年以后便提到了正科級,前年八月份的時候才放到柳河鎮去當鎮長的。在當鎮長的時間里面,他大部分時間都在跑基層,了解基層情況了解百姓所需,解決實際問題,硬生生把一張白皙的臉龐曬成了現在這幅黝黑色。

可以說,他對自己的前途還是充滿了夢想的,前段時間被對手壓制打擊得有些失落,甚至想要放棄,但是現在他的心中又燃起了熊熊的烈火,渾身上下充滿了無窮的斗志。

盡管韓東并沒有實質答應他什么事情,但是他相信,有了今天的印象,如果自己再搞出點動靜的話,那肯定會引起韓東的關注,只要韓東又那么一點點意思,那自己的仕途就會事柳暗花明又一村了。

“不過,我回去得好好地計劃一下,現在韓市長不可能給自己什么實質性的幫助,我要搞出點動靜,就必須完全靠自己才行。”柳佳俊心中暗想道。

剛走到外面,便看到韓東的秘書王立平笑吟吟地贏了上來。

“王處長您好。”柳佳俊知道王立平是市政fǔ辦公廳綜合一處的副處長,又是韓東的專職秘書,因此對王立平的態度十分地恭敬。

王立平點點頭,拿出一張名片,上面有他的聯系方式,道:“工作中有什么問題,需要的話,可以找我。韓市長對基層的同志是很關心的,特別是對肯干實事的同志。”

先前他在一旁看著,感覺到韓東對柳佳俊印象不錯,同時柳佳俊作為基層一個鎮的鎮長,正好可以在農業方面來實事韓東的一些理念,因此他便給了柳佳俊一張名片,至于柳佳俊到時候怎么用,那就是另外一回事了。

柳佳俊原本已經恢復了正常的臉色一下子又激動得發紅了,雙手接過王立平遞過來的名片,感激地道:“謝謝王處長,謝謝……”

王立平送走柳佳俊,走到韓東跟前,道:“市長,剛才我給柳佳俊拿了一張名片,讓他工作中有什么需要的話,可以聯系我。”

韓東點點頭,道:“注意分寸。”

王立平道:“我會注意的。”

他明白韓東對身邊工作人員的要求很高,自己如果是因為工作的緣故,必要的時候幫柳佳俊一把,那倒沒什么,可是如果胡亂出手干預下面的事情,那情況就不一樣了。

“這幾天有什么安排?”韓東回頭問道,作為一個副省級城市的市長,每天要忙的事情實在太多了,因此韓東讓王立平提前把一些重要的事情都安排好,隨時提醒自己,這樣他才好把自己的時間安排好。

當然了,韓東之所以這么忙碌的緣故,主要在于韓東在寧海市的基礎還不是很牢固,手下能放心去用的人不是很充分,所以很多事情他就必須親力親為。

王立平雖然將韓東的行程安排記得清清楚楚的,但是他還是拿出筆記本過目一下,道:“最近重要的安、安排主要有三件,一是下月四號和五號要召開大中專畢業生供需洽談會結束,您說了要親自去視察的;二是“三八”國際fù女節紀念大會,您要講話;三是九號舉行的整治城市環境動員大會,您也要出席并講話的。”

韓東想了想,道:“嗯,明天你通知人事局長十點鐘來見我,這次大中專畢業生供需洽談會,可以考慮招聘一些優秀大學生到基層去服務、鍛煉。”

這是韓東的一個習慣,如果要和人討論什么問題,盡量把主要目的說出來,這樣讓王立平通知對方,也可以讓對方有充分的準備,討論起來就更有效果了。

韓東知道,已經有幾個省份在搞大學生村官的事情,只不過都是小打小鬧,還沒有形成規范,而自己正好利用這個機會,把這個事情好好搞一搞,到時候把大學生村官和加強基層隊伍管理、建設結合起來搞,應該有不錯的效果。

實際上,很多事情,如果搞好的話,都會產生不錯的效果的,只不過在實際的操作落實過程之中,計劃和安排往往要出現偏差,因此效果就很難說了。

第二天上午,人事局長施國良接到王立平的電話以后,便迅速地來到了韓東的辦公室。上次藍鄴在會議上準備對他這個組織部副部長、人事局長動手,結果半途而費的情況,施國良也是知道的,因此他便毫不猶豫地投靠了韓東這邊,盡管他這個組織部副部長、人事局長在人事上面的權力有限,但是他相信,只要假以時日,自己跟著韓東肯定有翻身的那一天。

“市長,關于大學生村官,此前有些地方已經實施過,但是總體來說,效果還不是很明顯,如果要真正起到作用,我看人數不能太少,至少一村一大學生,而且要合理安排好大學生的發展晉升通道……”

聽著施國良的想法,韓東心中一動,在他的心目中,施國良一直都很低調,如果不知道的人還以為他是一個普通工作人員呢,誰知道他還有這么多不錯的好想法,這么看來他這個組織部副部長兼任市政fǔ人事局長倒也不是白當的,如果給他更大的權力的話,那么說不定會起到更大的作用。

“人才不是沒有,關鍵是要去發現啊。”結合柳河鎮那個鎮長柳佳俊,韓東心中一陣感慨,“作為一個領導,其他的本事或許不是特別重要,但是善于發現人才、使用人才卻是必不可少的。”

(明天上午十二點左右繼續。)

本故事純屬虛構,跟現實沒有一毛錢的關系。謝謝朋友們的訂閱,有興趣的朋友,可以加vip群35844547,只收真正支持、喜歡本書的朋友,進入請給管理員出示訂閱截圖或者粉絲截圖,謝謝。

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