514.創業果真如此艱難?

柯南：拒絕刑事部的男人 514.創業果真如此艱難?

從頭至尾宗拓哉都不曾考慮過酒廠這次出手的并不是琴酒，而是一個新鮮出爐的光桿司令。

這大概就是信息差造成的參差。

講道理酒廠外圍成員素質參差不齊這件事，在這么長時間打交道下宗拓哉那是十分清楚的。

而上次行動中，沖卡的成員素質都不怎么高。

宗拓哉更傾向于這是琴酒精挑細選之下送給自己的“禮物”，也根本不會想到一個干部手下居然會聚集如此多的臥龍鳳雛。

雖然坂田佑介曾經提到過斯米諾夫的手下基本上都是廢物，但廢物也是分等級的。

比如目暮十三他們這些警察，在有偵探的對比下也經常被東京人和東京媒體稱為廢物。

他們真的很廢嗎？

有時候可能也沒有那么廢。

所以沒有調查就沒有發言權，慣性的思維讓宗拓哉沒辦法想象上次行動居然是自己和琴酒雙贏。

而全世界受傷的只有斯米諾夫。

宗拓哉也不會想到，這次酒廠負責招聘的成員居然真的是一名擁有酒名代號的干部。

是的。

憑借視頻中牛込巖選擇的精妙撤退路線，宗拓哉已是能夠確定操控牛込巖離開案發現場的必是酒廠的人。

之前警方的行動導致那么多外圍成員死亡，想必酒廠的人也會加緊納新工作。

而這些米花町兇手就是最好的新鮮血液。

再加上牛込巖本身還是職業摔交運動員，這么一看更是搶手貨一枚。

至于宗拓哉為什么會確認本次酒廠的HR是普通成員而不是代號干部，最主要的原因就是誰家中層領導閑著沒事兒成天干HR的活兒啊。

尤其是在酒廠里，這要是招來幾個間諜臥底啥的，當初負責招聘的難道不需要背鍋？

現實沒有連坐制度，但在酒廠中責任可是終身制的。

反正酒廠也沒有退休這個選擇，引咎辭職更是想都不要想。

除了當初朗姆招攬坂田佑介，宗拓哉還沒聽說過酒廠有酒名的干部主動攬下HR的活兒呢。

況且當初朗姆招攬坂田佑介，也是因為坂田佑介的身份特殊。

光明正大制造連環殺人案，然后叛出警隊的人可不多，這玩意物以稀為貴坂田佑介自然值得朗姆親自出手。

饒是宗拓哉想破頭恐怕也想不到酒廠里還會有個混的這么慘的干部。

那么此刻在酒廠里混的真就這么慘的斯米諾夫他在干嘛呢？.

斯米諾夫很抓狂。

斯米諾夫很暴躁。

斯米諾夫甚至已經開始懷疑自己當初前往東都國技館，然后恰逢其會的招攬牛込巖當手下的決定到底是不是正確的。

明明本身就沒有那個腦子，為毛非要畫蛇添足在他的撤離計劃里增加新的內容呢？！

——沒錯，斯米諾夫指的就是牛込巖在從東都國技館撤離的時候，給自己上的全套偽裝！

原本作為一名手法蹩腳的兇手，牛込巖的身份隨時會暴露。

明明知道備戰室里有日賣電視臺偷偷放置的隱藏攝影機，還非得自作聰明的戴個狼人頭套，打算嫁禍給時下最火的摔跤手狼人。

那行兇過程斯米諾夫都不忍直視，簡直尷尬到他想要在地上摳出一座三室一廳。

好在這次斯米諾夫想招攬的也不是什么需要動腦的成員，普通負責行動的外圍成員需要的只是服從和武力值。

這兩樣前者可以讓牛込巖在培訓中深刻學習，而后者牛込巖的基礎讓他需要被培訓的時間大大縮短。

于是乎，盡管牛込巖的犯罪手法讓人看的辣眼睛，但斯米諾夫還是按照計劃撥通了牛込巖的電話，然后恐嚇他一番。

結果就出了意外。

本來斯米諾夫完全能把這次牛込巖的逃離塑造成牛込巖本人有預謀的逃跑。

就因為那通多余的電話，讓牛込巖背后有人的事實不得不暴露。

現在滿大街都是牛込巖的通緝令，這樣的情況讓斯米諾夫一度想要直接放棄這個自己曾經看上的準手下。

可惜不論是出于謹慎還是沉沒成本，都讓斯米諾夫沒辦法放著牛込巖不管，又或者想辦法干掉他。

放著牛込巖不管，一旦他落入警方手中，牛込巖犯案后被人聯系這件事肯定會被曝光。

他作為出現在東都國技館的日賣電視臺工作人員，說不定也會進入到警方的視線里。

直到現在，斯米諾夫還覺得自己藏的挺好，還沒有人發現他的身份。

琴酒的遭遇讓斯米諾夫分外珍惜自己這個可以在陽光下行走的身份，非不得已的情況下，斯米諾夫還是不想放棄這個馬甲的。

斯米諾夫也對當初剛來到日本就對宗拓哉的挑釁感到后悔，好在當初沒在宗拓哉面前露面，那家伙整天日理萬機的，應該不會注意到他。

在斯米諾夫被琴酒和警方連坑兩次之后，終于學會了在日本生存最重要的基本素質——謹慎、謹慎還是他媽的謹慎。

所以放著不管肯定不行，牛込巖一看就是不怎么聰明那類的，指著他持續在逃不被警方抓住簡直是癡人說夢。

另一種選擇就是把牛込巖干掉。

死人是最會保密的一群人。

可這么做斯米諾夫又不太甘心。

自己費盡周折的把牛込巖從命案現場里撈出來，然后再想辦法把他干掉？

這不是純純的脫了褲子放屁，多此一舉嗎？

高昂的沉沒成本讓斯米諾夫覺得，牛込巖倒也不是不能湊活用。

他也只能自我安慰，好歹牛込巖還有摔跤基礎，也算是外圍成員里比較稀罕那類的。

只要通過培訓，自己好歹也能收獲一個合格的打手。

創業艱難，并不是所有創業者都能在開始的時候收獲屬于自己的SSR牌，發展和進步總是要一步步來。

從無到有、從有到精。

想到這里斯米諾夫不再猶豫，立刻派人接應牛込巖，把人送到東京分部的“培訓中心”后才開始思考起自己接下來的計劃。

經歷過這次事件，斯米諾夫猛然明白在目前光桿司令的情況下，他需要一些“即戰力”。

也就是那種拿過來就能用的手下。

酒廠的培訓機制說長不長說短不短，時間對于斯米諾夫來說很寶貴，他總不能最近什么都不干就只等著牛込巖被培訓完成。

當然，這次招攬也讓斯米諾夫稍微對手下的智商重視起來，最起碼那種自作聰明的手下是絕對不能再招的。

想到這里，斯米諾夫靈機一動。

手下一個個的招攬多少有些浪費時間，那么自己直接一步到位招攬一個團隊進來怎么樣呢？(本章完)