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第五百零二章 起訴

作者:那就微笑吧  分類: 都市 | 都市生活 | 系統流 | 賺錢 | 輕松 | 重生 | 那就微笑吧 | 我在1988望父成龍 | 更多標簽...
 
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我在1988望父成龍 第五百零二章 起訴

新的一天來臨了。

距離季成準備引爆漂亮國杠桿收購和垃圾債券市場還剩下五天時間。

這兩天他會非常忙碌,首先要把資金在各大航空股、金融股高點做空,其次便是穩固內部。

俗話說攘外必先安內。

前陣子華金銀行辭職潮,給季成敲響了警鐘,若是放任這股風氣不管,回頭公司運營都困難,更別說在外面征戰。

然而他還是警覺晚了。

因為前兩天是休息天,所以今天才正式上班。

季成早早地來到公司,原本想來一段康慨激昂的早會演講帶動積極性,可是,他和史蒂夫.懷特等到上午九點半,公司一百來號員工居然只來了大概三十個人。

足足六七十號人沒來,其中還包括了兩個部門主管。

季成站在公司辦公區域臉色十分陰沉,看向旁邊道:“史蒂夫,打電話給他們了嗎?”

史蒂夫.懷特神情同樣很難看,“我剛才打了好幾個人的電話,可是他們都不接電話。”

索菲亞.格林皺著眉頭道:“他們該不會離職了吧?”

“應該不會吧,他們都沒提前通知。”史蒂夫.懷特有點不相信道。

離職或被解雇在漂亮國沒有規定辭職前多久通知公司,除非合同中有明確規定,有些企業的員工經常發現身邊很多同事提出辭職、離開崗位的時間一般是在正式提出辭職后一到兩周內,如果是掌握公司核心機密的部門,或者給競爭對手上班,早上辭職,下午出門。

即,雖然漂亮國離職自由,但一般會提前告知,這還是合同中沒有特別注明的情況之下。

像季成為了留住公司員工,畢竟剛開始那會華金資本只是一個小企業,所以他在開出高薪的同時,也給每一位華金資本的員工工作合同里寫明了離職要求和競業協議。

只是華金資本總公司這邊,旗下子公司很多基層員工沒有簽訂這樣的協議,只是核心和中層以上簽訂了。

也就是說,華金資本總公司這邊如果有員工辭職,需要提前跟公司報備,然后再履行競業協議,而不是什么都不說,直接不來公司里報道了。

雖然季成也不相信那群員工敢冒那么大風險違反合同不辭而別,但一下子六七十號人不來,總不可能集體發生什么意外事故遭遇不測吧?

“成先生,我知道他們為什么今天沒有來。”

人群中有個二十歲剛出頭非常年輕戴眼鏡的白人男子舉著手說道。

史蒂夫.懷特湊到季成耳邊輕聲說道:“他叫菲利普.法爾科恩,你別看他年輕,實際上他之前在基德基金干了三年交易員賺了五十萬美元,還擁有哈佛經濟學學士學位,正是因為其能力出眾被索菲亞.格林以高薪挖到了公司。”

菲利普.法爾科恩?

這人名字怎么有點耳熟?

要是平時季成肯定會仔細回憶一下在哪里聽過這個名字,不過今天公司那么多員工沒來上班,他心情極度的不好,沒有閑工夫想那些,便直接問道:“菲利普,那些人為什么沒來?”

菲利普.法爾科恩看了看旁邊的同事們猶豫了下,似乎接下來要說的話對他自身來說不太好,可他最終還是咬咬牙道:“如果我沒猜錯的話,他們應該全都跳槽到大通銀行去了吧。”

當他說完這句話的時候,旁邊有好幾個同事露出了異樣的眼神,仿佛他們很不喜歡這種喜歡跟老板打小報告的同事。

其實這種事在漂亮國很常見,或者說,全球任何一家企業的普通員工都不喜歡跟老板打小報告的同事。

史蒂夫.懷特錯愕道:“跳槽到大通銀行?”

索菲亞.格林也怔了一下,“大通銀行一下子挖了我們六七十人?這恐怕得付出不小的代價吧。”

又踏馬和大通銀行有關?

洛克菲勒家族沒完沒了了是吧?

季成心里十分的生氣,臉上卻沒露出什么表情來,而是澹澹地問道:“具體怎么回事?仔細說說。”

菲利普.法爾科恩組織了一下語句說道:“大概周五吧,那天我下班回到家便接到了一個自稱是大通銀行高層的電話,他表示,只要我愿意跳槽到大通銀行的話,會給予至少十萬美元年薪,當時我也沒多想,直接拒絕了,因為我個人而言覺得十萬年薪并不多,畢竟憑我個人能力一年想賺十萬也很容易,之所以來華金資本上班,完全是因為我崇拜成先生在金融上的能力,所以十萬美元年薪對于我來說基本沒有誘惑,嗯,這是題外話,說正事,今天來到公司看見那么多同事沒來,我估計他們應該是被大通銀行以高薪挖走了。”

要知道到了現代社會,像菲利普.法爾科恩這樣的交易員平均年薪也不過才二十一萬美元不到,而現在大通銀行居然開出了年薪十萬的超級高薪,換誰都會動心。

十萬美元年薪在當前漂亮國什么概念呢?

簡單舉個例子,當前年代漂亮國家庭中位數平均年收入是五萬美元,個人中位數平均年收入是一萬四千八百多美元,事實上很多人達不到這個標準,像咖啡廳工作人員、普通企業員工,一般月薪在八九百美元,就算是金融行業高薪,一般算得上高薪的年薪也就在四五萬美元,如果是平均薪資更低。

而現在大通銀行開出十萬美元的年薪絕對是高薪當中的超級高薪了!

怪不得那么多人鋌而走險冒著被起訴風險辭職。

季成深吸了一口氣,“行,謝謝你菲利普,其他人先開始工作,菲利普,你來辦公室。”

“好的,先生。”菲利普.法爾科恩回應道。

季成沒再多說什么,甚至連早上準備好的動員演講都沒有再提及了。

回到自己的辦公室里。

季成徑直走到老板椅上坐下,看見菲利普.法爾科恩很乖巧地帶上門,他隨手指了下沙發,“坐,我們聊一聊。”

“謝謝成先生。”

菲利普.法爾科恩說著坐下。

季成朝外看了一眼,“現在辦公室里就我們兩個人,你能和我說說大通銀行那位高層具體和你說了什么話嗎?”

他知道剛才在外面人多眼雜有些話不太好說,所以菲利普.法爾科恩肯定是有所保留的。

果不其然,菲利普.法爾科恩沉吟片刻,說道:“其實大通銀行開出的條件不僅僅是每年十萬美元高薪那么簡單,他們還給了一筆非常優厚的簽字費,另外許諾未來幾年時間里漲薪多少比例。”

季成詢問道:“多少簽字費和漲薪比例?”

“五萬美元簽字費,漲薪比例每年不低于百分之十五,為期五年,另外每年年底根據個人表現還有年薪百分之十到百分之三十的獎金,大通銀行還保證了,未來五年時間里絕對不會辭退我,五年后再看工作表現決定去留。”菲利普.法爾科恩道。

漂亮國很多企業新員工入職都有一筆價值不菲的簽字費,也叫搬家費,現代社會那邊一般是二萬到四萬美元,當前時代肯定沒那么高,一般也就五千到一萬美元,而如今大通銀行為了讓華金資本運營癱瘓,居然開出了五萬美元簽字費的優厚條件。

這些不是最主要的事情。

最主要的是,大通銀行承諾未來五年不會辭退這些人,并且每年還有不低于百分之十五的漲薪,再加上每年年底百分之十到百分之三十年薪的獎金,換算下來,這群人只要跳槽的話,五年大概能到手一百萬美元,可能會不到點。

如今漂亮國有多少百萬富翁?據統計大概一百三十萬,而漂亮國當前年代人口為二點四七億,也就是說,成為百萬富翁就是漂亮國最富裕的那么一小撮上流人士。

季成終于明白那群人為何會不辭而別了,他稍加思索了一會兒后,又一次問道:“那大通銀行承諾你若是違約幫忙支付違約金了嗎?”

菲利普.法爾科恩道:“口頭承諾了,不知道會不會寫進合同里。”

只是口頭承諾沒有表示會不會寫進合同里面?

季成大概明白大通銀行打的什么主意了,不出意外的話,如果自己這邊起訴,恐怕大通銀行根本不會給那群人賠償違約金,甚至還有可能巴不得看見那群被挖走的員工因為高額違約金迫不得已回華金資本工作,或者支付不起違約金只能遵行競業協議,從大通銀行主動離職。

他看得懂對方的意圖,無非是想短時間內讓自己的企業陷入癱瘓中,至于那群員工的生死,大通銀行壓根不想管。

不起訴,大通銀行就可以對外說華金資本陷入了絕境,連處理違約員工的時間和精力都沒有。

起訴,自己這邊不僅要搭上高額的律師費,還要花費大量的時間和人力,最終還能讓大通銀行如愿以償不用花多少代價就讓被挖過去那群人從企業里離職,你都主動辭職了,我憑什么還給你支付答應的優厚條件。

這一招很陰險。

華金資本十分被動。

季成仔細思考了好一會兒,這才深呼吸了一口氣,“交易部的主管卡爾今天沒有來上班吧?”

“沒有。”菲利普.法爾科恩搖著頭說道:“既然大通銀行連我這個交易員都想挖走,沒有理由不挖主管的。”

季成一想也是,“嗯,這樣,你先暫代主管的職位,如果做得好,回頭我給你轉正,有沒有信心挑戰這個重擔?”

漂亮國有些企業里的員工是會拒絕上司提拔,其主要原因是升職了會承擔更多的工作壓力,薪資未必會提高多少。

然而菲利普.法爾科恩卻一點猶豫都沒有,“謝謝先生對我的賞識,我一定不會讓你失望。”

“嗯,你先出去忙吧,我待會會和史蒂夫說。”

季成揮了揮手,示意對方出去工作。

菲利普.法爾科恩很乖巧,連忙起身道:“先生再見。”

說完,他起身離開了。

坐在辦公室里的季成蹙眉沉思了很久。

現在公司人手缺乏,恐怕有些業務會受影響,而自己目前又要主攻股市,騰不出手招員工。

可是不招員工又不行,畢竟華金資本現在是形成了集團性質的企業,手上也發展了不少客戶,沒有人處理這些事,說不定還會被大通銀行挖去的那些人把客戶撬走。

要怎么樣才能在人手缺乏的同時保證客戶不流失?

季成倒是想起訴那些違反協議的員工,可那么做又如了大通銀行的愿,得不償失。

慢著!

我為什么不起訴?

季成忽然想到一件事,按照合同來看,自己起訴那些人的話,打贏官司基本沒問題,到時自己再表現得“寬宏大量”,允許那些違約跳槽的員工五年分期支付違約金,不就可以不如大通銀行愿的同時又能震懾其他員工嗎?

公司法務肯定不行。

需要請個專業律師團隊。

花點錢就花點錢吧,目前最重要的是震懾住那些被人誘惑的員工們,讓他們不敢輕易離職,最起碼等自己處理完接下來的漂亮國股市風波這件事。

而且……如果能策反一兩個違反競業協議的員工出庭作證的話,也許自己可以連著大通銀行一起起訴狀告了。

那樣的話,等到漂亮國股市風波和日笨股災爆發之后,大通銀行不僅會陷入資金難題,還會陷入法務糾紛中,會非常的焦頭爛額啊!

原本還覺得大量員工離職會對公司造成影響是一件極其惡劣事情的季成,坐在那邊笑了起來。

他立刻打電話叫了法務主管懷特進來。

懷特很快過來了,“成先生,有什么事情嗎?”

季成看了看他,問道:“今天公司有很多員工沒通知公司就離職了,你覺得起訴勝算多大?”

“如果證實他們離職,并且去了其他企業上班,尤其是金融企業,那么我們百分之百能勝訴。”懷特斬釘截鐵道。

還要調查取證啊。

季成知道這些事完全可以交給專業律師團隊去做,不用自己這邊忙活的,“行,那你現在給我聯系一個專業的律師事務所,我要起訴那些違約不辭而別的員工,嗯,還有……大通銀行!”


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