第422章設立雇傭軍

開掛的創業日常 第422章設立雇傭軍

隨后開始公布青云獎，人數更多。

從世紀初到今天2016年，十六年的時間，中國累積了多少符合青云獎的科研成果和文藝、文學作品，都需要一一統計評獎。

好在分三年進行，不是一次性評完，壓力小了不少。

最后，經統計：

這一屆，總共有十名華夏終身成就獎獲得者；一百一十八名星云獎獲得者；三百六十名青云獎獲得者。

獎金為：

華夏終身成就獎：10人，獎金：10億。

星云獎：118人，獎金：25億9198萬8千。

青云獎：360人，獎金：7億9077萬6千。

總獎金：43億8276萬4千。

隨著名單公布，頒獎典禮進行，如此天額的獎金，讓大家看的目瞪口呆。

不過，林睿對此到看得很淡，這是整個華夏百年來積累的精英，才顯得如此規模，獎金也顯得多了點。

按計劃，前三屆都是如此運作，以評選百年內的華夏精英為主。

到了第四屆，百年積累評盡，評選的目標就會放在了現今取得的成就和成果上。

漸漸進入常規化運作，獎金規模瞬間也會降下來。

華夏終身成就獎，可能幾年也發不了一個。

星云獎，一年可能也不超過十個。

青云獎，一年也就幾十上百的規模。

加上一些常規開支，每年三、五億足矣！

時間流逝，進入十一月，林睿一邊暗中推進對聯想集團的收購案，一邊主持在藍盾安保旗下，設立兩大雇傭兵組織一事。

經過四五年的發展，藍盾安保已經成為亞太地區最大的安保集團，業務范圍覆蓋大半個地球。

終于有了足夠的實力和基礎，也有了相應的能力，設立雇傭兵組織了。

前段時間,林睿再次為藍盾安保注資二十億美元,擴大訓練營的規模,特別是前年買下的位于加勒比海，面積高達一百八十平方公里的私人島嶼。

經過全面改造，已經成了一個超大型的訓練基地。

接下來,林睿將以此基地和非洲訓練基地為基礎，組建兩大雇傭軍。

“蒼龍雇傭軍”和“獵鷹雇傭軍。”

至于成員的來源,一部分是藍盾安保派過去的班底,也是整個雇傭軍的基礎和骨架。

一部分從國內特種部隊的退役士兵中招募,一部分從海外各國特種部隊退役士兵中招募。

目前，一切進展順利,林睿期待成軍的那一天。

雇傭軍只是林睿的興趣和隨手的布局，更多的精力還是放在了事業和私人享受上。

經過這么長時間的布局和醞釀，大筆資金砸下去,微銀國際通過十幾家殼公司,已經持有聯想集團29.5的股權,剩下的流通股多是中小機構持股,想要拿到手就沒那么容易了。

另外，林睿委托高盛出面,以50的溢價，暗中拿下了聯想集團管理層持有的4.8的股權，交易過后,聯想集團管理層持股額僅剩下1.53。

拿下聯想集團管理層持有的多半股權竟如此順利，讓林睿也有些意外。

不過,想想也正常，聯想高管入職聯想難道不是為了掙錢,集團授予的股權，也是他們掏大錢認購的,早晚要高價套現，這樣的機會可不好找。

現在遇到了高價套現的機會，有多少人會拒絕。

至于有人這么高的溢價收購聯想股權，會不會別有目的，他們只是高管，又不是老板，操不起這個心。

有實力打聯想集團注意的人，也不是他們能管得了的。

對那些持有聯想集團流通股的中小機構，仍是委托高盛出面，林睿開出了溢價30的條件，大部分機構都同意出售，加起來占整個聯想集團總股權的9.6。

針對貝萊德持有的聯想集團6.18的股權，有陳凡親自去談，也大致搞定了，溢價35收購。

一大波股權拿下來，整個過程雖有波折，仍然相當順利。

大概聯想控股也不會想到，在國內到處挨罵的聯想集團，會有人打主意。

即便有所察覺，也不太相信。

想要收購聯想集團，需要調集的資金和資源太多了，除了央企，國內有幾家企業有這個實力。

真的要是央企，他們別說拒絕了，鼓掌歡迎還來不及，成了根正苗紅的央企，哪個還會罵它美帝良心。

然而,當這一天真正來了,很多人都是懵的,包括創始人老柳。

11月15日，星空科技集團正式簽署協議，將聯想集團管理層持有的4.8的股權，中小機構持有的9.6的股權，貝萊德持有的6.18的股權，全部納入了集團公司名下。

再加上全資子公司，微銀國際在港股公開市場持有的29.5的股票。

星空科技集團對聯想集團的總持股達到了驚人的50.08，直接擁有了控股權。

隨后，根據港交所規則，星空科技集團對聯想集團的持股額超過30的基準線，正式啟動強制要約收購。

消息傳出，國內震動，輿論一片嘩然。

聯想集團市值在國內科技公司中，算不上高，名聲也不太好，但他在國內的影響力卻是無可置疑的。

如果時間倒退十年甚至十幾年，聯想可謂中國科技界的名片，如日中天，論實力和影響力比華為還要勝上一籌。

老柳更是被人稱為教父。

即便如今，聯想集團每年3000億人民幣的營收，國內能超過他的民企有幾家。

這樣一家底蘊優厚，歷史悠久，在國內擁有巨大影響力的集團公司，不聲不響間竟然要被人控股收購了。

讓人不得不震動，不得不沸騰。

然而，震驚也罷，吃驚也好，已經持有聯想50.08股權的林睿，已經事實上控股了整個聯想集團，這是不爭的事實。

這里不是美股，聯想集團作為1994年就上市的企業，也不流行同股不同權。

股票少了還好說，還有人能左右逢源。

當真正達到了控股地位，你就真真正正的控制了這家企業，沒有別人插縫子的余地。

從改選董事會、到重組管理層，方方面面，什么做不了！