第65章 安保服引沖突

無限升級科技 第65章 安保服引沖突

華城的服裝廠早在幾個月之前就已經被姜大鄴收購。

雖然買時花的錢并不多，但是后面又陸續花了50多萬美元購買了新機器，達到了生產新式軍服的工藝。

最近半個月，工廠的員工們全力趕工，也才制作出1000套安保工作服，這效率也夠可以的了。

姜大鄴吩咐陳大，把貨車直接開到振遠護衛公司。

他不想管這些沒意義的小事。

陳大他們幾個可是見過這種工作服的。

穿到身上可是老帥氣了，他們現在可不擔心娶不到老婆了。

趁著車還沒開走，八個保鏢各自搶了兩套。

陳大和陳二更是直接換好了新裝后，才領著貨車去了振遠護衛公司。

到了卸貨地點，陳二招呼著工人把貨放進倉庫。

看著陳二和陳大這一身穿著，都以為軍部領導過來視察了，有人急忙跑去向領導匯報。

馬東援得到消息，也匆匆趕了過來。

他記得自己和公司并沒有做出有損國家的決策啊！

這一次突擊檢查是為了什么而來，難道是對自己工作效率不滿意？

亦或者公司的重組或者改革措施觸犯了某些人的利益？

馬東援腦海當中，滿是疑問號。

越想越頭疼。

陳大和陳二看到馬東援急匆匆的走過來，馬上立正，同時喊到，

“總經理好。”

馬東援被突如其來的一句，嚇了一跳。

睜大眼睛仔細一看，這不就是陳大和陳二嗎？

“這是誰給你們軍裝？怎么可以隨便穿？”

馬東援神情有些不悅。

這兩個家伙，害得自己白擔心一場。

“報告總經理，這是我們老板給我們的工作服。”

陳大直接回報道。

圍觀的眾人頓時沸騰了，馬東援也是一陣奇怪的表情。

說這是工作服，誰信啊？

當我們都是眼瞎了么？

這特么的就是一個軍裝啊！

陳二指著自己胸前的不銹鋼工作銘牌。

“振遠安保”

人群中的嘈雜聲議論聲更大了。

這還真的是工作服。

馬東援打斷話題，問他們這次來干什么？

陳大說自己領著貨車，把工作服送過來。

馬東援忙又問

“那貨呢？”

陳大又指了指對面的倉庫。

所有人直接沖向倉庫，不一會兒，大半的衣服都沒了。

馬東援問，

“有總共有多少？”

陳大說，

“現在只有900多套。”

“老板交代說，如果你們覺得滿意，他就多做些。”

“如果你們不滿意，這些就當送給你們了。”

馬東援趕緊封鎖了倉庫。

那些拿了衣服的也被命令送回去，他必須把這些衣服首先送到在一線巡邏的安保工作人員那里。

第二天。

在京城的大街小巷里，振遠護衛公司的員工穿著新工作服昂首挺胸的在街道上巡邏。

他們頭戴斜頂貝雷帽，腰間綁的是真皮皮帶，肩膀掛著斜挎式的武裝帶，腳上穿的是加厚皮鞋。

整一個人看上去很是威風凜凜，非常精神，跟之前形象比較，就像是脫胎換骨般。

皮帶上還安裝了幾個純不銹鋼的扣件和真皮工具卡扣，右肩的斜挎武裝帶掛了一個精致的對講機。

就算是港島警察比起他們的著裝，都完全是差了幾個檔次。

相比起來，港島那幫警察，簡直土的掉渣。

不過，內地公安的著裝，那更是不堪。

這一幕在京城都傳開了。

很多人，看見巡邏隊，就跟著圍觀了。

軍部總裝備處。

這兩天他們收到了大量投訴，有民眾的，也有自己軍部的。

他們投訴自己的軍裝有問題，居然比不上別人的保安服。

很多士兵都不敢出來見人了。

總裝備的大佬頭都痛了。

他也去看過，覺得那些衣服真的很有型，穿上之后倍感精神。

“人要衣裝，佛要金裝”

這八個字現在就體現的淋漓盡致。

最關鍵的是，他聽說這衣服保暖性非常強，而且防水，不怕臟。

他活了這么大歲數，也是這時候對這八個字有了深刻的體會。

像現在這樣的天氣，里面穿一件襯衫，外面套一件這樣的“軍裝”，就基本可以在外面巡邏了。

也難怪那些士兵都在抱怨。

沒辦法，他只能去找振遠護衛公司問一問，在哪里買的衣服？

他帶著一個秘書和裝備司司長進入振遠護衛公司。

還沒有等他坐下來，就發現那些警察部幾位大佬也在這里。

說實在的，警察比他們更憋屈，本來他們的制服就比不上軍服。

現在比軍服更上檔次的保安服都在市面上亮相了，你說他們心里能怎么想？

你說民眾怎樣看待他們？

他們現在上街巡邏或者辦案，能不穿就不穿制服，就算穿了，外面也要套件厚實大風衣，反正冬天誰也不會過多的去探究。

以前他們和安保公司的安保人員還是相處的挺和諧，甚至有心中有點小自豪。

現在，他們恨死了安保公司。

每當出現糾紛或者是案件，他們兩方都出現的時候，所有民眾都無意識地把他們反過來相認。

他們是保安，安保公司那幫人就是警察。

這不，警察部那些大佬，直接打上門來了。

在振遠護衛公司大會議室里。

兩方人員先是開始對安保公司進行了嚴肅的聲討，然后開始談判。

警察部和裝備部要求那些穿著保安制服的人員必須馬上把衣服脫下來，換回以前的服裝。

馬東援表示這絕對不可能，他們也沒有犯法呀。

而且安保公司那邊的員工已經明確表態，如果不穿這身衣服上班，那他們情愿辭職。

裝備部和警察部也沒有在這方面過多的去糾纏。

他們的主要目的就是要定制這種服裝。

他們這邊沒有多少錢，采購是有一定困難的。

因為涉及到的人員實在是太多了，致使他們的年度總預算嚴重超支。

經過三方的不斷的互相扯皮。終于在第二天達成協議。

第一。三方從1996年4月1日，開始統一換裝。

軍部和警察部優先提供。

市面上已經穿著的，900多套不包括在內。

第二。顏色和款式方面都必須有明顯差異。

第三。新軍裝必須保證，三方有編制人員才能穿著。

新軍裝禁止流入民用市場。

其實，姜大鄴在這一方面真的不想賺錢，毛利率20%。

凈利潤就更不用說了，可能連10%都不到。

奈何數量多啊！

這一次大換裝，至少要有冬夏各兩套。

按最低比例來算，最少也要1000萬套啊。

他實在沒有辦法在短時間，把這些服裝做出來，特別是那些對講機和皮質配件。

他把目光放在那些代工生產廠家，聯合他們的力量應該能夠盡快做出來。

京棉一廠，二廠，三廠因為這次收購事件，他們決定合并成為京綿紡織集團。

他們原本的主營業務是紡織材料和服裝生產。

現在連這些業務也沒有了，集團內部上上下下的員工，感覺都有點不好，盡管房地產開發更加賺錢。

當他們得知春露集團旗下有一個紡織服裝廠，而且最近接了一個特大規模的訂單，心里就開始有些活泛，合作的心思就蠢蠢欲動了。

對于現在的訂單，他們無能為力，也不會去多想。

但這個服裝廠很有可能因為這次的訂單，發展突飛猛進，名聲享譽全國，這是一個難得的好機會。

他們搭上了陳松，表達了自己的想法，他們想合作，共同投資建廠。

安振華，原京綿二廠的廠長，現在為京綿集團董事長。

在姜大鄴的四合院里，兩人見了面。

盡管不是第一次看到姜大鄴，現在見面還是讓他忍不住有一種英雄遲暮，長江后浪推前浪的悲傷感。

姜大鄴愿意把旗下的紡織公司掛到京綿集團內。

這一次的訂單數量巨大，盡管單件利潤不高，但是全部生產出來后的總利潤也頗高，如果全部完成的話，有可能達到8億到9億的營業利潤。

如果直接占股份的話，京綿集團會吃大虧，所以雙方約定，這一次的訂單，獨屬于姜大鄴。

排除掉京綿集團所屬的房地產開發公司的股份，雙方都各自拿出2000萬組成新的新京綿紡織集團，姜大鄴占股份60%。

京綿集團有技術，有管理，有老字號商標，姜大鄴有這一次軍服所帶來的聲望和保暖纖維材料的制作技術。

雙方兩兩結合絕不是1+1那么簡單。

姜大鄴建議安振華在所有的一線，二線城市建立統一連鎖專賣店，以后主要面向中高端客戶。

門店租賃完全可以和安居房產洽談，優惠政策肯定不會少，畢竟是兄弟公司嘛。

因為國內生產企業實在太多了，他不建議京綿集團繼續以前的老路子，現在主要以研發和營銷為主要目的。

要借鑒國外服裝市場的流行趨勢，也要和國內眾多的服裝設計院校保持合作，引進相關方面的人才。

趁著這次軍服的熱度，可以在媒體上通過各式各樣的，來提高京綿集團在國內范圍的知名度和影響力。

總之，還是那句老話。

“出名要趁早，發財正當時。”

安振華表示會堅定的按照他的計劃方案實施。

臨走之前，他還告訴姜大鄴，京綿集團之前還有一部分土地，沒有納入開發項目。

那些土地因為外來人員或者歷史遺流因素被侵占，有大概800畝左右。

姜大鄴不想去花費精力和時間，搞這些狗屁倒灶的事情。

不過他最后還是表示，如果能夠完全收回土地，最少都會得到八棟居民樓，規格同上次簽的合約一樣，股份就別想了。

安振華興奮的心情謚于言表，他覺得這也是占了大大的便宜，至少每戶人家可以多分兩套房子，下一代都不用愁了。

要知道現在的國內房產政策，還是沿用于七八十年代的老政策。

一般有工作的人，都能夠分到一套小房子，只是時間早晚而已。但如果沒有工作，分房子那就不用想了。

京綿集團已經沒有了自己的主營業務，工人們也就沒有了生活上的經濟來源，要想建新房子簡直就是天方夜譚。

現在春露集團，已經提供足夠多的房子給他們住，他們已經非常滿足了。

現在每戶人家又可以有額外多出兩套房子的機會，這簡直就是天上掉餡餅，如何不讓他欣喜若狂。

反正廠里的人多，到時候把這個消息擴散出去，那些無所事事的老員工或者員工家屬絕對會非常積極的參與此事。