第三十二章:公司不養閑人

創業從打工開始 第三十二章:公司不養閑人

走出葉院長的辦公室，謝典的心頭像是壓著一塊石頭，沉甸甸的。愛閱讀

怪不得這幾天，葉院長一直沒催他趕緊開展業務，去社區聯系居委會安排義診，原來他知道這事急不得，要自己先琢磨透這當中的難題，而不是一愣子扎進社區居委會辦公室去，一問三不知，那樣就不是尷尬，而是瞎耽誤工夫。

經過這一出，謝典也算看出了點門道，葉院長不做沒把握的事，想要在他下面干活，過得舒服，不挨罵，就要多動腦，少廢話。

胸有成竹再去談事，沒有十足的準備，千萬不要貿然行動，不但會瞎耽誤工夫，可能還會落得個不好聽的名聲。

弄不好，被其他院領導知曉，還會說他辦事不利，留下不好的印象。

紗茅雖然也是企劃部的，不過醫院企劃部，目前就只有謝典一人，紗茅屬于總公司派遣下來幫忙干活的，謝典屬于葉院長管，所以謝典的辦公室里，就只有他一人在辦公。

壓力啊！

謝典深吸口氣，站在窗邊吹了吹熱風，感到室外太熱了，便把窗給關上，在房間里吹空調，打算下午出戰，去社區逛一逛。

腦海里想的再好，不踏出第一步，永遠都是思想上的巨人，行動上的小矮人，不管失敗還是成功，做足準備好后就應該勇敢的踏出第一步。

沒錯，謝典想踏出第一步了。

雖然他不知道，第一步踏出去，等待他的答復會是什么，可是，不踏出去，他永遠只能在原地上打轉，沒有任何成長。

時間一久，領導也會問責他。

“最近怎么樣。”中午吃了飯后，走在謝典身后的紗茅跟了上來，與謝典并肩而行，“這幾天看你天天悶在辦公室，啥也不干，葉院長沒找你麻煩？你不用匯報工作？”

自從謝典從他手底下調走，調到葉院長麾下后，紗茅就一直多留了個心眼，想看看，謝典在葉院長下面能干出什么成績來。

如果做不出來，他就可以趁機笑話葉院長，也不過是個嘴上添花之輩，只懂得紙上談兵，實際上不過是個吹牛逼貨罷了。

在會議上被問責這事，紗茅一直無法釋懷，始終對葉院長抱有意見。

“壓力大！”對于紗茅這個前領導，謝典心中還是挺敬重的，不管他為人怎么樣，反正自己現在與他沒有工作上的交集，不會有任何矛盾可言，所以沒必要得罪他。

再說了，自己還是個小嘍啰，紗茅就算對葉院長不待見，可跟他沒任何關系。

“怎么個壓力大法？”紗茅好奇。

“我下午要去社區聯系業務，而我對這塊又不懂，你說壓力大不大？”謝典露出苦澀笑容。

一聽要去社區，紗茅就知道謝典要去干嘛，想到要去社區跑業務，安排義診，他頓時有些怯場。

這活換做是他，他絕對干不了，而且也不愿意干，太累了，完全就是辛苦活。

“大什么大，不就是去社區安排個義診而已嘛？有什么好為難的，我才壓力大呢！”就算知道壓力大，可紗茅也不會認可的，他自嘲道：“試營業后，總裁要求搞百度競價，你知道院領導對百度競價是什么態度么？一直排斥。”

百度競價？

魏則西事件就牽扯到百度競價，謝典當然有所耳聞，據說暴雷后，百度競價遭受重創，投放這塊的業務重新進行了規劃，而利用百度競價做推廣宣傳的民營醫療行業，特別是男婦科、醫美紛紛遭到了重創。

業績直線下滑。

從公立醫院出來的院領導，自然排斥百度競價。

“紗主管，那你本人的意思，是想做百度競價，還是不想做？”謝典瞇眼。

這種大是大非的事情，他沒有經歷過，談不上厭惡與喜歡，不過魏則西事件鬧的沸沸揚揚，全國皆知，百度競價與pt系必有過錯。

而且，還是罪魁禍首。

被人唾棄、排斥，自然在情理之中。

“不知道，看領導心情，總裁說搞就搞，我又不是大領導，這種事我做不了主。”紗茅憤憤不平道。

最近這幾天，為了這事，茍施、總裁找他，院領導也來找他談話。

煩不勝煩，他都想找個地方躲起來清靜清凈。

可他沒法清靜啊，他被茍施挖過來時，就曾大放厥詞，說他在一家男科醫院當過競價主管，管著幾十個人，本身就精通競價，美工，網站前端

如今，總裁詢問他，若是開通百度競價，每月投入多少，能帶來多少個病人，能有多少咨詢量，直接把他給問懵逼了。

他是吹牛逼的，根本沒有經驗啊。

愁，愁！

愁的他，最近都在請教之前的同事，生怕一周后總裁出差回來，會議上詢問其此事，他要是再拿不出一個詳細的評估方案出來，他就要露餡了。

露餡的下場，肯定很凄涼。

別說總裁會毫不猶豫開掉他，就連他的上級領導茍施，也會唾罵他騙子。

他跟茍施認識多年，是朋友了，正是因為如此，他才能從茍施這里，拿到了高薪資，薪資比上家單位高了一倍，可若是沒這個能力，沒能把工作干好

公司不養閑人。

特別是籌備階段的醫院，更不養夸大其詞的閑人。

不，騙子。

“噢，紗主管加油。”謝典不想去深入探究這個問題，這畢竟與他無關，他也沒有心情去對紗茅幸災樂禍，他的本職工作一樣亞歷山大。

絲毫不比紗茅輕松。

唯一不同的地方是，謝典不知道紗茅其實就是個只會吹牛逼的騙子，紗茅騙了很多人，如今領導給他安排他“擅長”的工作，若是無法完成，牛逼一旦被吹破，下場是很凄涼的。

謝典不一樣，他是個剛畢業的職場菜鳥，涉世未深，葉院長是知道的，一個新人盡力而為便可，做不到就做不到。

可紗茅不同，他曾夸下海口，說自己帶過團隊，擅長而精通。

回到自己的辦公室里，謝典靠著椅子休息到下午一點，然后去衛生間洗了把臉，去地下負一樓的后勤部倉庫里，領取了印刷好的醫院宣傳冊，印著醫院logo標志的紡布袋，把方案帶上，就頂著烈日，騎著摩拜單車離開了醫院。

醫院方圓三公里內，都是工廠，沒有小區，謝典騎車來到最近一家小區，把摩拜單車停在小區門口，問了保安居委會在哪里，便直接來到了居委會。

居委會辦公室。

謝典站在敞開大門的門口，輕輕敲門，辦公室里正在辦公的居委會工作人員，抬頭看向門口，頓時看到謝典面帶著微笑，手拎著一家醫院的紡布袋。

“小伙子，有什么事嗎？”居委會的主任是個中年婦女，她從辦公桌里站起來，看著謝典。

“你好，你好！”謝典連忙走過去，壓制住心中的一絲忐忑與怯場，面露微笑，直明來意：“我是hs康復醫院企劃部的謝典，你叫我小謝，小典都可以，我今天來是”