第124章:廢物利用

我的奇妙動物園 第124章:廢物利用

處理完擠壓的公務之后，陳遜就想著出去轉一轉。

來到廣州城這么長時間了，一直都是忙忙碌碌，進城出城也是緊趕慢趕，從來沒有在廣州城的大街上閑逛過。

在這個時代，廣州已經有了一絲它后世海貿樞紐的風采，東南亞地區的物產，在廣州城基本都能找到，非常的豐富。

剛打算出門，就聽到護衛匯報：“葛長管事來匯報工作。”

看來“逛街”的想法又泡湯了，陳遜心里暗嘆一聲，只能無奈坐回辦公椅，等待葛長進來。

“都督，好久不見。”葛長進門之后也不拘束，直接找了一張距離陳遜辦公桌最近的椅子坐了下來。

“好久不見，看你這精神狀態，有什么好事了？”陳遜問道。

葛長的風采確實不同了，相比之前，多了一些意氣風發。

“我能有什么好事，都是因為軍政府發展的好，我心里高興。”葛長笑呵呵道。

這點陳遜倒是能夠理解。

之前陳家莊就算再有錢，也是陳遜的私產，他們也只能算是陳遜的“家仆”。

現在正式起事，成立軍政府治理民政，代表著陳家莊正式升級了。

他們這些“老仆”也有了更進一步的發展空間。

而且隨著軍政府的擴大，他們未來的發展還會變得更加廣闊。

這一切，都隨著軍政府事業的蒸蒸日上，擺在了眾管事的面前。

大家都有盼頭了，自然會與之前不同。

沒看劉煜目前的職位已經與宋廷的“知州”沒有什么差別了。

這也算是給陳家莊的眾管事打了一個樣。

“這次回來有什么事？不會就是匯報工作吧？”陳遜問道。

匯報工作，紙質的報告完全可以完成。

陳家莊發展十多年，已經形成了一套成熟完善的報告模式，正是這種模式讓陳遜維持著海外幾十處貿易分站點的管理，完全用不著負責人跑回來當面匯報。

“匯報工作是一部分，主要是想跟您談談心。”之前的經常嚴肅臉的葛長，現在也變得會說話了。

男人，就是得有事業，有了事業，精氣神立馬就不同了。

“說吧。”陳遜隨手翻開葛長呈上來的報告，打算邊看邊聽葛長說話。

“…，截止八月底，陳氏貿易統計額已經達到了去年全年的規模，預計今年的貿易總額會比去年增加最少三成。…”

“這個增幅算是五年來最低的。”

“最主要的影響就是貿易船只被大規模調回廣州，各分站貿易人手也被抽調嚴重。”

“按照你的匯報，在人手、船只緊缺的情況下，貿易額還能保持正增長，說面之前對于人力、船的利用不到位啊，這次廣州這邊一調，潛力就被挖掘出來了。”陳遜沒發現，自己已經變成了后世自己非常討厭的領導，看問題方式總是很刁鉆。

葛長也被陳遜這種切入角度給驚到了：“這….，您這說法倒是新奇！”

一時不知道該如何評價。

“其實我覺得，應該是海外大量招募本地原住民參與管理，新購買了好些船只，才保持了貿易額的正增長，其他潛力并沒有您說的那么大。”最終葛長還是辯解了一下。

否則按照陳遜的說法，豈不變成了“原來兩個人也能干五個人的活，之前那五個人是邊玩邊干呢？”

“好，就照你的說法，你繼續。”陳遜不以為意，這種事情不能細辯。

跟下屬之間，辯贏辯輸都沒有什么好處，點到為止效果最好。

就拿這件事來說，葛長回去之后肯定會抓一下人力利用效率，這就是陳遜刁鉆提問所想要達到的效果。

“隨著我們軍政府海外各分站的發展，所需要的管理人員數量越來越多，這個需求需要從軍政府這邊外派來解決。”葛長繼續說道。

這個問題的本質真的是出乎陳遜上一輩子的認知。

前幾個月看葛長的報告的時候，陳遜就在感嘆，原來殖民地發展這么容易嗎？

怪不得后世那些巴掌大小的國家能夠發展那么多、那么大的殖民地。

舉個簡單的例子：

陳家莊之前往東南沿海地帶派十個人，這十個人很快就可以招募掌握一百個原住民精英，然后這些精英很快就能夠管理成千上萬的原住民。

這些原住民產生的剩余價值大半都能夠被陳家莊派出去的十個人剝削。

剝削的方式非常簡單粗暴，除了向底層原住民征稅外，就是向原住民精英階層售賣大陸上生產的奢侈品。

陶瓷、絲綢、精致家居、精美金銀器、糖、酒等等。

各種各樣的奢侈品，能將那些精英階層的財富掏空，還讓他們倒欠錢。

這些年，要不是陳遜一直壓著海外分站的發展，怕形成枝強干弱的態勢，海外各分站的規模能達到目前的十倍以上。

隨著陳家軍起事，占領大半個廣州之后，陳遜也自信了許多，漸漸放開了對于海外分站的壓制。

這一爆發起來，不得了！

這不，就算陳遜將海外各分站的人、船抽調了個七七八八，他們的貿易額照樣比去年多。

這種錢賺起來太容易了。

只要保證一定的武力壓制，不要讓原住民覺得“我們可以搶”，這種剝削就可以一直存在。

而且漢民的殖民不像后世西方的殖民，讓殖民地原住民生活的水深火熱。漢民過去之后，不僅能夠賺大錢，還能夠改善當地原住民的生活，可謂是雙贏。

“行，我從俘虜的官吏中挑幾百人，你這次回去的時候帶上，一路分下去，應該就夠用了。”陳遜應下了葛長的要求，因為這個要求必須答應，自己人少了，殖民地很容易脫離控制：“這些原宋廷官吏過去之后，不要讓他們主事，主事的必須是我們陳家莊的老人，他們只管干活就是了。”

“明白了，只要會寫會算，在海外就算是高級管理人才了。”葛長也不挑食，陳遜給的人，他覺得很滿意。

“也不用太苛待他們，該給的薪俸和利益都給他們，等過個一兩年，同化他們之后，挑其中優秀的再調回來，說不定還能挑大梁。”陳遜叮囑道。

都是漢民，總不能讓他們的生活比原住民精英還差。