160、盡調

我的投資時代 160、盡調

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當接到夏景行電話，對方告知了臉書A輪融資談判結果后，霍夫曼嘴巴張得老大，足以塞下一枚雞蛋。

“5億美金，戴倫你確定沒有跟我開玩笑？”

夏景行在電話里笑著回復道，“這種事，我怎么可能跟你開玩笑，要簽署投資協議的，白紙黑字寫著的，做不了假。

怎么樣？要不要跟投，選擇權都在于你們。”

“我需要和彼得、馬克他們商量一下。”

夏景行理解對方這種猶豫，不少上市公司的市值都沒有臉書的A輪估值高，有想法是正常的。

“別讓我等太久，我還等著跟阿克塞爾簽署協議。”

霍夫曼回答道：“放心，就一天時間！”

翌日。

霍夫曼還是帶著彼得·泰爾、馬克·平卡斯上門了。

夏景行覺得歷史慣性真大，兜兜轉轉一圈，臉書最終還是回到了原點。

阿克塞爾、彼得·泰爾、雷德·霍夫曼、馬克·平卡斯這些原時空的臉書天使投資人、A輪投資人還是聚齊在了自己所創辦的臉書旗下。

仔細想想，其實也是一種必然。

這些人是最看好社交網站發展的，也愿意花大代價投資臉書。

而其他的投資機構，小想法很多，要么不夠看好，要么想低價入股。

這樣的結果，也是冥冥中注定的。

夏景行和彼得·泰爾、馬克·平卡斯還是第一次見面。

彼得·泰爾今年39歲，是近幾年的商業明星之一，是貝寶的創始人，同時還經營一家名為泰爾資產管理公司的對沖基金，現在這家基金已更名為克萊瑞資本。

在貝寶被eaby收購后，彼得·泰爾一邊打理自己的對沖基金，一邊從事天使投資業務，在硅谷人脈很廣。

霍夫曼和他是老同事、老朋友了，所以有投資臉書的機會，也叫上了對方。

夏景行和彼得·泰爾握了一下手，后者笑著說：“恭喜你，戴倫，在不到20歲的年紀，就擁有了一家估值5億多美金的公司，令人欽佩！”

夏景行和對方握了一下手就松開了，這老哥今年公開出柜了，是個狠角色，要保持點安全距離。

笑著回應對方，“哈哈，這可不是我一個人的公司，是大家的公司！”

“對，大家的公司！”彼得·泰爾笑著點點頭，附和起來。

簡單的一句話，拉近了彼此不少距離感。

霍夫曼又介紹起了身旁的另外一個卷毛——馬克·平卡斯。

這位沒彼得·泰爾名氣大，也要年輕好幾歲，九十年代創過業，挖到了第一桶金，此后一邊創業ꓹ一邊做天使投資人。

平卡斯和霍夫曼也是朋友ꓹ在征得夏景行同意后，又帶上了對方一起投資臉書。

夏景行之所以會同意，是因為這個卷毛未來將創辦一個名叫Zynga的企業ꓹ推出了火爆全球的社交游戲——開心農場。

臉書將來要推出第三方接口，做開放平臺ꓹ少不了這家公司的支持。

放對方進來投資，目的就是先結個善緣。

“其實我今年也創辦了一家社交網站Tribe（部落）ꓹ但用戶增長很緩慢。

我認為它競爭不過臉書，所以已經關掉了那個網站。

但這次創業，讓我看到了社交網站的潛力，非常感謝戴倫你同意我的投資。”

卷毛平卡斯倒是坦誠，和夏景行一邊握手ꓹ一邊說自己也創辦過社交網站。

夏景行沒怎么聽說過對方的這個社交網站ꓹ完全排不上號，笑著點點頭，“也感謝你對臉書的看好和支持！”

和馬克·平卡斯、彼得·泰爾等人聊了會兒天，約翰老頭和安德魯也陸陸續續到了。

最大的投資人布萊耶最后趕到ꓹ還帶來了阿克塞爾正式的商務團隊。

眾人互相熟悉了一下，確認對這筆投資沒有異議后ꓹ開始擬定并簽署投資意向協議。

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按照5億美金的投前估值，臉書一共融資5555萬美金，投后估值5億5555萬美金，稀釋10股權。

約翰老頭和安德魯認為估值已經很高了，放棄了行使反稀釋權，也就是跟投，任由股權被自然稀釋。

阿克塞爾投資公司出資5000萬美金，獲得9股權；

布萊耶個人跟投200萬美金，獲得0.36股權；

彼得·泰爾跟投200萬美金，獲得0.36股權；

雷德·霍夫曼跟投100萬美金，獲得0.18股權；

馬克·平卡斯跟投55萬美金，獲得0.1股權。

一共5555萬美金的融資份額，分配得明明白白。

完成這輪融資后，夏景行個人對臉書持股將從70.2稀釋至63.18；小犬和洋妞持股從5.4稀釋至4.86；安德魯和約翰老頭從5稀釋至4.5；期權池從9稀釋至8.1。

夏景行其實是可以賣出一部分愛美可股票，進行跟投的。

但他沒有選擇這樣做，因為他在臉書的持股已經很高了。

盡管還沒有人拿信息安全、國家安全來指責他一個中國人擔任臉書如此重要的企業的CEO。

但他必須做好準備，以防意外的發生。

其實這些資金，他拿著在外面做投資也一樣，不一定就比拿來增持臉書股權賺得少。

簽署完投資意向協議，已經附帶的保密協議等等協議后，布萊耶對夏景行說道：

“接下來，我們幾方投資人將組成聯合盡調團隊，入駐臉書公司，對臉書公司的資產、營收報表、知識產權、高管、員工等等進行為期一個月的詳細盡調。

待盡調完成后，融資款才會進行最終交割。”

夏景行點頭表態，“這沒有問題！按正常流程進行即可。”

于是布萊耶開始和幾方投資人協商，該如何組建盡調團隊。

這也是一項不輕松的任務，阿克塞爾作為領投方，將承擔最主要的盡調工作，包括聘請律師事務所和會計事務所，花費也很是不小。

不過，這個流程也是必須進行的。

畢竟5000萬美元真金白銀砸出去，誰也不知道臉書有沒有什么潛在隱患。

如果發現有問題，阿克塞爾隨時可以推翻投資意向協議，叫停投資。

這就好比把創業公司的衣服扒光，進行一次婚前體檢，如果身體健康，咱們就聯姻；如果有問題，這婚不結也罷！

從某種層面來講，創業公司這么做是有些吃虧的，一不小心就被白看了身體。

保密協議倒是能保證創業公司一部分權益。

但盡調過后，投資機構反悔了，放棄投資，這會浪費創業公司很多時間和精力。

特別是對公司員工的士氣，會造成相當大的打擊。

因為盡調那么大的動靜，是瞞不住員工的。

天使輪融資一般很少搞這么復雜，越早期、投資金額越小的項目越簡單，反之則越復雜。

臉書這個A輪規模有點大，基本上算是壓上了阿克塞爾一家老牌風投機構的未來前途，由不得他們不謹慎。

對此，夏景行也是相當理解的，行業規則就是這樣。

他非常配合的抽出了人手，還讓克里斯汀娜帶隊，組成一支工作小組，準備各種相應的材料，以圖讓盡調流程早日走完。

臉書公司突然多了一堆陌生人，員工都很好奇。

特別是還給這群陌生人騰出來了一間辦公室，每天朝里面抱進去很多文件、資料。

時不時地還有同事被叫進那間辦公室聊天，問一些摸不著頭腦的問題。

夏景行也沒打算瞞著員工，讓克里斯汀娜給解釋了一下：公司正在做盡調，跟往常一樣，正常上班即可。

同時還給員工下了封口令，跟公司盡調有關的內容，一律不準外傳，以免節外生枝。

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