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102、電視訪談

作者:大西瓜真甜  分類: 都市 | 商戰職場 | 大西瓜真甜 | 讀檔2013 | 更多標簽...
 
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讀檔2013 102、電視訪談

會議室內,主持人姚雪和關煌隨意聊著,兩人之前沒見過,但是,也算不上陌生。

彼此在電視上看過對方,有一定的熟絡感。

姚雪先是笑問一下“最近是否還保持著健身習慣?”

隨后講了一點自己健身的體會……

雖說采訪有確定的緣由,但也不必太客套生硬。

特別是對于大佬的訪談,最高境界就是營造一種聊天的氛圍。

一方面,能夠問出更多的內容,達到一定深度。

另一方面,也能給大佬留下好的印象,為將來的采訪打下基礎。

為了今天的作業,她做了很多準備工作。

從資料搜集到衣著打扮,力求萬無一失。

甚至提前和關煌的朋友、同事、對手有一定程度的交流。

妝容是素雅的,風格是知性的。

上身白色的襯衫,外面搭配了灰色的西裝。

可能是想要去掉西裝的沉悶感,姚雪在襯衫上面系了一個蝴蝶結,顯得略有調皮。

下半身鉛筆褲,貼身整潔。

腳上穿上了一雙純黑色的鞋子,鞋頭是尖角的。

整體的造型還是很搭配的,非常的養眼,又不顯得艷俗。

姚雪看著關煌:“我之前聽過一件事情,你們的車主碰到顧客投訴,就給他跪下了,然后把這個問題解決了,而你聽說后很生氣?”

關煌:“我當時不是生氣,而是覺得這是讓我非常驚訝的一種處理方式,是我完全沒有想到的狀況。”

“哦?”

關煌沉吟一下:“之前我知道,每個人的生活環境不太一樣,但是從那件事之后,我更清楚地知道,我們的服務者群體,也就是騎手、司機、中介……可能是比我想得要更復雜的一個群體。”

姚雪露出一個疑惑,“能不能詳細說說?”

關煌:“我一直覺得,我是一個比較有同理心的人。雖然我自己的生活環境比較單純,是中國通常序列的成長環境,但我知道中國人各種各樣復雜的情況都有,我也能夠理解各種各樣的人。”

姚雪笑:“我們都知道,關總您是白手起家……”

關煌點頭,“是的,雖然我老家是農村的,但家窮不一定吃苦多,從小到大,我的生活基本是快樂的,無憂無慮。”

姚雪捂嘴,“你在家里很受寵?”

關煌:“也算吧,父母雖然對我有期望,但是壓力不大。”

姚雪稱贊:“伯父伯母很有智慧。”

關煌把話題轉回來:“但這件事(下跪),大大超出了我的預期。我就想,服務者在組織里能夠得到什么呢?”

“我自己在進入商業社會以前,沒接受過什么商業教育,或者說,沒有接受過什么商業倫理的教育。”

姚雪點頭。

這也是最讓人不解的地方。

從表面看,關煌完全就是一個門外漢。

既沒有名牌大學的經歷,也沒有過硬的技術背景。

除了還算聰明的頭腦以外,沒有太多拿得出手的地方。

然而,正是這樣一人,卻打敗了無數的敵人。

有行業競爭對手,美團、餓了么、快的、滴滴、優步(中國)……

也有投資人、銀行、合作伙伴和下屬同事……

縱觀他過往經歷,沒有任何耀眼的履歷。

甚至連學習成績都一般!

他之前的高中同學在網上評論:

“關煌在學校中沒什么動靜,我們至多在球場上做做對手,學生們要自己組織個活動什么的,永遠找不到他。”

“至于后來,他曾經在高中做了一年學生會副主席,據說還是因為他的年紀可以作諸同學兄長的緣故。”

就是這樣一個人,卻成就如此霸業,實在讓人不可思議!

外表看起來儒雅,骨子里兇狠絕倫。

可以稱得上中國互聯網狼性最足的企業家之一。

有知名財經記者評價他這份創業初期他這份“狼性”:

至剛至猛、勇不可當。

擅長單騎突入敵營,率十萬眾可橫行天下。

“商業倫理這一塊在學校教育中是缺失的。”

關煌組織一下語言:“我們超人一路走來,就是在跌跌撞撞中前行,有時方向錯了,消費者有了劇烈的反應,然后才開始去反省。”

姚雪回憶了一下超人的歷史。

發現方向性的錯誤基本沒有,這是一個具有可怕自我糾錯能力的組織。

關煌:“所以我在想,可能教育本身對人如何跟這個社會相處說得非常少,或者說得不是很務實。”

“很多人從學校出來就直接到組織里了,組織承擔的責任要比想得大很多,組織要教會他怎么跟這個社會相處。”

姚雪插話,“用網上的一句話說,就是沒挨過社會的毒打。”

關煌嘴角彎了一下,突然發現姚雪也不是太嚴肅的人,嘴里說道:

“我想,可能當時通過跪下,那個司機能把這個問題解決了,但是5年、10年之后,他回想起這段經歷,心里肯定不是很舒服。”

“是的,這段記憶可能會跟誰他一輩子。”

關煌:“所以說,如果組織能夠有更多的責任,能夠幫助大家學會跟這個社會相處,員工就可以過得更好一些。”

姚雪輕輕直起腰,放松一下身體。

雖說是采訪,她的壓力也很大。

不敢有絲毫的失禮。

關于男人的傳聞有很多,她也是霧里看花。

如果一不小心把采訪搞砸,或者惹怒對方,或者被對方看上,都是得不償失的。

只能小心翼翼,如履薄冰。

“那之后,你有刻意做什么工作來推動這個事情嗎?就是讓他們不要再做這樣的舉動。”

關煌搖頭:“沒有。因為我們覺得當組織大了之后,你看到一件事情時,要知道一定還有成千上萬的,一百件、一千件、一萬件類似的事情每天都在發生,并且它的表現形式可能還是不一樣的。”

姚雪:“蟑螂原理。”

如果在在家里發現一只蟑螂,可能有成百上千只蟑螂。

關煌:“是的,但這些事的本質都一樣,就是大家的尊嚴感不夠。第一,他的自尊不夠;第二,他得到的尊重也不夠。如果不能從根本上解決問題的話,只是從表現形式上說你不許干這個事情、不許干那個事情,沒有意義。”

姚雪想了一下,開口問道,“那你們有沒有做一些系統的工作,把“有尊嚴”這件事落到地上?”

關煌:“當然。還是我剛才說的,第一件事,我們先要保證大家足夠值得被尊重。”

姚雪:“怎么做?”

關煌:“首先你要配得上,只要你配得上,你一定就會得到。”

姚雪:“用查理·芒格(伯克希爾·哈撒韋公司副董事長、巴菲特的搭檔)的

話說,要得到一件東西的最好方式是證明自己配得上它。”

關煌點頭:“是這個意思,當大家這么做了之后——不管被同事尊重還是被用戶尊重——得到的體驗一定是非常好的。”

姚雪:“一旦體驗過,人的尊嚴感、自尊心都是會被逐漸激發出來的。”

“姚雪長得挺好看的,皮膚很白”,白小雅對著胡麗麗說道。

胡麗麗漫不經心回答,“是嗎?”

白小雅:“你看老板的眼,大部分時間都放在她身上,這可不多見。”

胡麗麗:“或許是為了更好回答問題,才集中注意力的。”

白小雅撇撇嘴:“我還不了解他,這個樣子,肯定是看上對方了,集中注意力,也是感興趣的表現,要是覺得無趣,他早就起身走人了,哪會在這里閑扯。”

胡麗麗隨口回答:“看上就看上,跟咱們沒關系。”

白小雅看了她一眼,沒說話。

胡麗麗沒注意到對方的眼神,她最近被老板的情事搞得一團糟。

唐果王者歸來,天天和許馨雨搞摩擦,讓她夾在中間兩頭受氣。

有時候忍不住不埋怨老板四處留情,惹出一地雞毛。

唐果許馨雨兩人,不去怪關煌花心,反而認定是對方的原因,導致現在局面不可收拾。

勢要把狐貍精趕出家門!

今天她找一個事,明天對方挑釁幾句。

一方是小姨,一方是閨蜜兼老板娘,胡麗麗也很無奈。

哪一方受傷都不是她想看到的。

只能費勁不討好地從中撮合。

胡思亂想半天,胡麗麗突然意識到旁邊還有人呢,張嘴問道,“你怎么一點不緊張?”

“緊張什么?”

胡麗麗笑,“區冬妮。”

白小雅裝作若無其事的樣子,“小區能力還是很強的,有她幫忙,我輕松了很多。”

胡麗麗給她一個白眼,“在我面前裝什么裝。”

作為公司高管,她對區東妮的上位史了如指掌。

白小雅自然不會把真實心思吐露,“沒有,我這個人你也知道,沒有多大事業心,小區想往上爬,隨她去,只要不影響我就行。”

胡麗麗呵呵冷笑:“有些事,不是你想避開就能避開的,現在老板還念一點舊情,時間長了,情意消耗,不說辭退了,隨便把你打發一個偏遠角落,你愿意接受嗎?”

白小雅臉上不動聲色,手指緊緊抓住包包,“不會的,老板這個人,缺點很多,但是很念舊情。”

胡麗麗看著她,“別的我也不多說了,你都懂得,有什么需要幫忙的盡管說。”

白小雅稍微吐露一下口風,“謝謝。”

胡麗麗:“咱們之間還客氣什么。”

白小雅笑了下,“是的,不用客氣。”

超人的校友幫本來就是一股潛在的勢力,隱約幫忙,彼此守望。

更不要說兩人還是同學。

屋內采訪繼續,

姚雪換了一個話題問,“打敗了優步(中國),整個市場都沒有競爭對手了,你們下一步有什么打算?”

關煌搖頭,先糾正她一個概念,“有市場必然有競爭,如果真的進入一種沒有競爭的階段,公司發展也會停滯,這是我個人的感覺。”

姚雪皺著眉頭:“那能不能這樣說,超人之所以在短時間內取得這么大發展,也是有競爭

的原因。”

關煌點頭:“如果有什么事情是超人三年發展這么快的最大因素,就是最激烈的競爭。”

姚雪不知道對方是真心還是客套。

喜歡競爭?

關煌繼續說道:“我不覺得哪家公司在中國,比我們競爭更殘酷、更血腥、更拼。外賣業務,打車業務,從規模和量級上,都是前所未有的。”

創立之后,先是在外賣市場競爭,接著進軍網約車市場,同國內公司競爭的最高峰是同“快的聯盟”的燒錢大戰;

然后,還沒品嘗到勝利果實,uber沖了進來,又是一番血雨腥風。

可以說,超人公司的成長史就是一部公司競爭的歷史,而且對手越來越強。

姚雪點頭,同意這個觀點,“超人能走到今天不容易。”

“有一定幸運。”

姚雪:“我聽說,你們準備擁抱自動駕駛?是基于什么方面的判斷做出這樣的決定?”

關煌:“超人公司,可以說是生活方式和運輸方式的交會點。”

姚雪一臉懵逼。

關煌:“我們常常說,網約車,網約車,要理解什么是網約車?先要理解什么是互聯網的生活方式。”

“什么?”

“就是,然后實現。”

姚雪聞言,很是驚訝,轉念一想,對方總結的很到位。

實現。

網約車也是如此。

關煌:“5分鐘時間,我們可以將人運輸到各處;同樣5分鐘,我們也可以用不同的方式運輸其他東西。”

姚雪似乎有點明白了。

關煌繼續說道:“谷歌從2007年就開始研究自動駕駛,特斯拉和蘋果也開始投資這個領域。每年有100萬人死于車禍。每年人類要把幾十億甚至幾兆個小時浪費在車里,既焦慮又沮喪。”

“想像一下,當你把時間還給人們,讓他們不再憂心忡忡,生活品質會改善多少。不像之前的出租車行業或電車行業要對抗和拒絕科技,我們必須擁抱自動駕駛,讓它成為我們未來的一部分。”

“我相信,未來是無人駕駛的世界,一旦無人車時代到來,超人會轉型匹配無人駕駛車輛。”


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