第385章 兵馬未動,糧草先行

從士兵突擊開始的人生 第385章 兵馬未動,糧草先行

辦公室里，蘇七月正在飛快敲打著鍵盤。

下周就要開始忙活軍區迎國慶文娛匯演的事兒。

趁著這兩天還有時間，他自然要將下一階段各中隊的主要訓練任務布置下去。

除此之外，他還有一篇論文要寫。

說起這篇論文，倒是和他次執行的任務有些關系。

次帶著吳哲、成才、拓永剛等人走了一趟娑馬利海域之后，蘇七月就萌生了一些想法。

雖然營救行動很成功，但是在中途借助法蘭西基地快艇脫險的過程中，拓永剛和吳哲都有暈船的跡象。

而成才、許三多、楊猛三人，因為之前在N軍區的“狙擊手訓練營”中，有過海訓練的經驗，倒是沒有任何不適。

發現這個情況之后，蘇七月就一直在琢磨著，是不是要將特戰旅的訓練科目再擴展下。

一直以來，B軍區特戰旅因為本軍區就有全亞洲最先進的訓練基地——Z基地。

在訓練的條件和設施方面，一直是全軍頂級的。

在這樣的環境下，水訓練自然也是具備條件的。

但是這一次親身經歷之后，蘇七月發現，湖泊、河流，以及模擬的水域，和海洋水文環境相差很大。

僅僅靠這樣的模擬訓練來提升海作戰的能力，效果并不怎么理想。

想要真正提升作戰人員海作戰的本領，只有到真實的海洋環境才有切身體會。

然而問題也隨之而來。

B軍區因為轄區內沒有海軍的三大艦隊，也沒有海軍基地的存在，想要搞海訓練，就會很麻煩。

需要軍區這個級別，去協調、溝通才行。

當然，麻煩歸麻煩，該做的事，蘇七月肯定要做的。

他現在著手寫的一篇論文，就是關于陸軍特種作戰人員海訓練衛勤保障的。

之所以沒有直接制定訓練方案，而是先寫這篇關于后勤保障的文章，原因很簡單：兵馬未動，糧草先行。

在蘇七月看來，只要和其他軍區或是海軍那邊溝通好，訓練方案隨時都可以拿出來付諸實際。

但是后勤保障方面，沒有一個指導性的文章，卻不是一時半會兒就能跟得。

因此，他才先動筆了這篇論文。

“加強特種部隊建設，是我軍當務之急。特種部隊訓練，具有強度大、科目多、易發生訓練受傷等特點。”

“搞好特種部隊的訓練衛勤保障，是我們首先要面對的一個問題！”

“隨著特種訓練的推進和深化，海訓練未來將成為陸軍特戰人員的必修課。如何搞好特種作戰人員在海訓練的衛勤保障，需要做到如下幾點……”

由于之前就已經理好了頭緒，蘇七月寫起來速度很快。

不大一會兒，他就已經將這片論文完成。

仔細復核了兩遍之后，蘇七月就拿起桌子前面的電話，撥了一個號碼。

“喂，戴中隊嗎？我是蘇七月……”

“是這樣，我這邊剛剛寫了一篇關于后勤保障的論文，想請你幫忙看一看啊！”

“你現在有空嗎？我去你辦公室？”

“你過來？成，那我在辦公室里等你！”

電話掛斷之后，蘇七月重新將目光看向了電腦屏幕，研究作戰科的其他相關事宜。

剛剛他的電話是打給后勤支援中隊的中隊長戴忠磊的。

兼任了作戰科科長之后，他現在的工作重心，已經漸漸從第三中隊轉到了作戰科這邊。

說起來，特戰旅作戰科的科長，位置可是十分重要。

雖然級別和幾個主力中隊相當，但是分量差了不止一點半點。

正常情況下，特戰旅作戰科的科長，都會兼任副參謀長的職務。

雖然蘇七月因為年齡、資歷的緣故，暫時沒有兼任，但這也不過是時間早晚的問題。

因此在他擔任作戰科科長之后，特戰旅下面這些中隊的中隊長，都已經潛意識地將他當成了級。

剛剛他給后勤支援中隊的戴忠磊隊長打電話，說是要親自過去。

結果戴隊長說什么也不讓，非要自己過來。

蘇七月也不好勉強什么，只能順其自然。

“蘇科長！”

辦公室里，戴忠磊滿面笑容地和蘇七月打招呼道。

戴忠磊今年三十六七歲，中校軍銜、正營級職務。

他這個年齡的中校，放在常規部隊算是進步速度不慢了。

但是在特戰旅中，他卻是年齡偏大的一個。

比他還年輕幾歲的袁朗，已經是校正團級的參謀長了。

當然，袁朗在A大隊期間，就立功甚著，戴忠磊對他的晉升是不會有什么看法。

至于眼前這位更加年輕的蘇科長，他就更不會有意見了。

戴忠磊是知道的，后勤支援中隊在整個特戰旅的重要性肯定比不幾個主力中隊。

甚至和信息中隊、特種訓練中隊比起來，聲勢也要弱一些。

眼前這位蘇隊長，雖然就任三中隊隊長還不到一年。

但是他做出的成績，卻讓一中隊、二中隊兩位隊長都是信服不已。

以對方的年齡和級對他的賞識，這位的前途怕是比參謀長還要看好。

盡管后勤支援中隊主要歸旅里的后勤部管，但是面對這樣一位注定前途無量的科長，戴忠磊依然不敢怠慢。

端正心態，擺正位置，是必須的。

“戴中隊，是這么個情況。我查了一下我們旅三個主力中隊的訓練情況，在海作戰方面，還是有一些欠缺啊。”

蘇七月也不兜圈，將自己想法娓娓道來。

聽說這位蘇科長想要將三大主力中隊海訓練的事情提日程，戴忠磊心中暗自疑惑，面卻是不動聲色。

在他看來，三大主力中隊搞海訓練自然是可以的。

但是這個自己的后勤支援中隊，關系好像并不大。

那么這位蘇科長將自己找過來，是干嘛呢？

難道說，就是為了向自己這個旅里的邊緣人物，展示一下自己的構想？

注意到戴忠磊臉的神色，蘇七月就大概猜到了對方的想法。

他將手頭的論文推到對方面前，微笑著說道：“戴中隊，不管這個海訓練的計劃，什么時候才能實施。但是咱們后勤保障的準備，還是可以提前準備的。”

“這是我個人關于海訓練后勤保障方面的一些粗淺看法。如有遺漏之處，還請戴中隊不吝賜教！”

戴忠磊聞言，忙不迭地表示道：“蘇科長太謙虛了！是我要學習一下您的建議才是……”

戴忠磊這話，自然是客套居多。

以他對后勤支援工作的熟悉，當然不覺得這個年輕人能對后勤支援中隊提出什么獨到的建議來。

然而，這位戴中隊僅僅看了論文的一個開頭，臉色就變了。

“后勤支援中隊，可以根據海訓練的特點，針對海域實際、訓練科目以及可能出現的傷病情況，來制定完整、科學的培訓計劃……”

“特種作戰人員由于對海情況不熟悉，在訓練開始的時候，很可能不適應海的浪涌，以至于產生心理恐懼等應急反應。后勤支援中隊，可以采用問卷調查等形式，提前對作戰人員進行心理評估……”

看著論文一條條列出來的建議，戴忠磊不禁暗暗吸了口涼氣。

在來蘇七月這間辦公室之前，他從未想過對方能拿出這樣一個東西來。

以戴忠磊的眼光和經驗，蘇七月這篇文章，直接發到軍報都是沒有問題。

對了，自己差點都忘了，這位蘇科長不僅是主力作戰中隊的指揮官，同樣還是一位受過高等教育的博士呢。

想到這里，戴忠磊心中就是一陣喟嘆。

一直以來，自己被對方在作戰指揮方面的能力所影響，竟然忽略了學歷這一點。

稍微平復了下心情，戴忠磊從頭到尾將文章又認真看了一遍。

最后，他終于長出了一口氣。

“蘇科長，您這篇文章，真是讓我受益匪淺啊！”

戴忠磊感嘆著說道，“您對后勤保障工作的了解，對心理干預的運用，實在讓人敬服。”

“根據您這篇論文的精神，咱們后勤支援中隊，一定可以很好地完成海訓練的衛勤保障工作！”

見戴忠磊這么快就表了態，蘇七月不禁莞爾。

“戴中隊，你這么夸贊，我可不敢當。回頭，你看看沒問題的話，咱們一起去找何部長說說這事兒。”

“希望能對咱們旅里下一階段的訓練，有所幫助吧！”

蘇七月說的何部長，自然是特戰旅后勤保障部部長何飛。

旅一級單位之中，裝備部、后勤保障部的主官，通常是副團級干部，軍銜為中校。

何飛是A大隊升格的時候，從軍區后勤保障部某處調過來的。

某種意義來說，這位何部長的到來，讓戴忠磊的前路就有些渺茫。

因此在平時的工作中，二人多少有些隔閡。

不過，此時聽了蘇七月的一番話，戴忠磊倒是滿口答應下來。

又聊了一會兒，見蘇七月桌的電話響了，戴忠磊就借故告辭而去。

蘇七月起身將他送出門，這才回到桌子旁邊接起了電話。

“我是蘇七月。”

“七月，來我辦公室一趟。關于這批新人的考核，我有個好玩的點子，想讓你給點建議……”

電話里，傳來了袁朗得意的笑聲。（）