第一千九百二十四章 與人斗其樂無窮

美利堅財富人生 第一千九百二十四章 與人斗其樂無窮

雖然人們總是在講什么個人英雄主義，但是一個人有和沒有，不會讓時代進步的腳步停下來，只是說快一點還是慢一點的問題。

對此，安迪是最有發言權的，他的存在，改變了許多，然而也僅僅是改變了他很少一部分人的命運，但是卻并沒有改變世界，更別說改變這個時代。

別把喬布斯當成神，也無需當成惡魔。認可那些該認可的，批評那些該批評的。喬布斯是一個非常了不起的偉大的天才，但同時人品很差。

面對這個在過去幾十年里改變了世界科技進程的天才，沒人吝惜自己的敬仰。在他病重之際，理應送上祝福。但祝福之外，在光芒之下，他也有著不少缺點。

自從喬布斯做完手術，回歸蘋果之后的第一次董事會上，安迪就發現，疾病沒有剝奪他的天賦，也同樣沒有帶走他的傲慢。

喬布斯是個永遠不會尊重別人的人，之所以說他自以為是的劃分勢力范圍，就是因為他回到蘋果公司的第一天就公開指責谷歌，“我們沒有進入搜索市場，谷歌卻進入了手機市場。毫無疑問，它們想要滅掉愛瘋。”

氣的谷歌現任CEO拉里佩奇直接隔空怒斥喬布斯“篡改歷史”。

很多人以為是喬布斯改寫了手機業，其實，谷歌早在2005年就收購了安卓，研發工作自那時起就已開始。相比起2007年發布的愛瘋手機，谷歌并不算晚。況且，當時谷歌CEO施密特也是蘋果董事會的一員，這根本不是秘密。

在喬布斯眼里，蘋果沒有缺點，如果批評蘋果，也是你不懂欣賞蘋果的美。而好意提出大屏概念的安迪，就是喬布斯眼中不懂欣賞蘋果的美的人。

“你根本什么都不懂！”喬布斯在董事會上那副傲慢輕視的嘴臉，徹底激怒了他。

“是的，就像我不懂愛瘋手機自燃曝出嚴重缺陷，公司卻沒有說法，導致股票下跌一樣，我也不懂你一直試圖掩飾自己的健康狀態，導致每次你一休息，公司股價就會劇烈BO動一樣，那么，作為蘋果公司最大個人股東，你是否能夠給我個答案，讓我懂一下！”

這是當時安迪的反擊，兩人的針鋒相對，也讓喬布斯回歸后的第一場董事會不歡而散，安迪甚至沒有理會氣的渾身發抖，臉色無比難看的喬布斯說散會，直接切斷了視頻信號。

自此，兩人也再次徹底的走上了對立面，安迪甚至聽說，喬布斯希望吧安迪提出董事會，然而，不想看到喬布斯過于強勢，而沒有人做對手的其他董事們，卻對安迪的存在，樂見其成，沒有絲毫想要把安迪踢出董事會的意思，這也讓喬布斯十分的憤怒，也感到了無奈，甚至曝出了‘引狼入室’的話來。

原本還想著離開蘋果董事會，好好的陰一把蘋果公司的安迪，也改變了主要，決定繼續穩坐蘋果公司董事會席位，不為別的，就是為了給討厭的家伙添堵，等到決定離開時，再給其來上一記狠的，讓喬布斯為自己的傲慢付出代價！

好吧，安迪就是這么小心眼，雖然不管和喬布斯有沒有鬧僵，他都會插蘋果一刀。。。

想到這里，安迪拿出手機撥打了出去。

“你好，施密特，呵呵。。。我的這個電話很意外嗎？”

電話是打給國網絡搜索巨擘谷歌首席執行官施密特的，以目前蘋果以及谷歌之間在多個領域存在競爭，包括電腦操作系統市場以及快速增長的智能手機市場的現實，這位雙董事怕是要當到頭了，喬布斯絕對不會讓施密特繼續呆在蘋果董事會中。

施密特在2006年加入蘋果董事會，但近來并未參與蘋果董事會有關旗下愛瘋手機產品的討論，一直選擇避席。很不幸，隨著谷歌的安卓以及最新的Chrome操作系統計劃公布，谷歌越來越多地涉足蘋果的核心業務領域，施密特能在蘋果董事會所做的事情也越來越少，因為潛在利益沖突的關系，他將不得不在避嫌的考慮下退出更多的會議。

這樣一來，還不如直接選擇退出蘋果公司的董事會，還正好有助于其通過監管機構對其間關系的部分審查。

“呵呵，安迪，你打來這個電話正是時候，你也應該聽到風聲了吧。。。下個月初的董事會上，我要正式退出蘋果公司。”

電話里傳來施密特的笑聲，并沒有什么不甘，反而顯得十分淡然，安迪微微蹙眉說道：“這可真遺憾，喬布斯找過你嗎？”

“呵呵，他和我談過了，其實這很正常，谷歌和蘋果的全面競爭已經展開，我再待在蘋果董事會確實是不合適了，這次監管機構的調查，呵呵，我想也是喬布斯自己提出的，為的就是清除我們，不過，你到時不用擔心調查，畢竟你不是谷歌的董事會成員。

所以，我和其他董事會成員商量過，決定在離開前，讓你接任我的董事會職能，我想你不會拒絕的，對嗎？呵呵。。。”

“哈哈。謝謝，我當然不會拒絕。”聽到對方的話，安迪的雙眼不由的越發明亮，銳芒閃爍，嘴角上揚的笑道，看來，不想讓喬布斯好過的人，還真是不少，自己這個邊緣化的董事，這次要升任薪酬委員會的董事的最大助力，無疑就是得益于安迪和喬布斯的那次爭吵。

可以說，董事會大多數人都不喜歡喜歡獨裁，集權的喬布斯，要不是他確實能夠讓蘋果公司賺更多的錢，在利益面前，眾人才會選擇捏著鼻子忍受他，如果有一天一旦確定他不能在給蘋果創造價值，喬布斯絕對會像之前一樣，被無情的掃地出門。

其實，喬布斯非常清楚這一點，這也是安迪作為對手，非常佩服他的一點，喬布斯擁有著別人無可替代的利用價值，而他又能充分的利用這份利用價值，給自己爭取更多的利益。

“。。。沒有人愿意看到他肆無忌憚，必須有人站出來質疑，約束他，他的明白，他不是蘋果公司的國王，不是什么事情都會由著他的決定，大家都看好你，你是那么的年輕，又如此的成功，比我們這些人都要成功，這點足以壓制他的囂張！”

安迪嘴角含著冷笑，不過語氣卻帶著一絲感激的說道：”謝謝大家的信任和支持，放心吧，蘋果公司以前沒有實際控制人，今后也不會有，說了算的只有董事會，喬布斯這個職業經理人，必須為董事會和股東們負責！“

“哈哈，說的沒錯，那么我們董事會見。”

“好的，那兩天后見，到時候我請你喝一杯。。。”

又寒暄了幾句，掛斷電話后，安迪臉上的笑容消散，變成淡漠的神情，都是一群老狐貍，不過，安迪并不介意被這群老狐貍當一回槍使，反正他也沒準備一直呆在蘋果董事會中，懟喬布斯這種工作，他非常感興趣，只有和高手過招，安迪才會更好的學習和成長。

雖然安迪之前聲稱喬布斯是個職業經理人，但那也不過是帶有貶低的意味罷了，喬布斯確實是個偉大的創新者之一，無論安迪喜不喜歡他，都必須要承認這點。

在科技產品里，大家都希望做更新的東西，不能指望靠著一個大家做熟了，或者行業做熟的東西，能換來源源不斷的利潤。這就是為什么喬布斯一死，很多人都說蘋果完了，包括整個華爾街都是這么分析的。

最主要的還是因為，蘋果的成功過分依賴一個個人，不光是他的工作能力，還包括他的理念，一旦落到職業經理人手里，原來那些寶貴的東西一定通通都會喪失。

肯定有人對這種看法會嗤之以鼻，畢竟喬布斯死后，蘋果公司不僅沒有完，還一年比一年厲害，最后高達幾千億市值。。。

沒錯，因為這個太自然不過了，因為有人打了這么好的底子，接下來如果只考慮眼前幾年，那一定是職業經理人的盈利能力超過創業者的盈利能力，職業經理人他的優點，他的訓練，全是為了增加收入。

但引導企業持續投入創新，為了將來的發展做長遠的戰略規劃這些，職業經理人是不靈的。要知道，要想做成百年企業，是不能光看短期收益的，無限的榨取潛力，獲得短期暴利，失去的則是整個未來！