第二十六章 全面鋪開

惡魔在紐約 第二十六章 全面鋪開

由于歷史、人口和地域因素，愛爾蘭很少有高層建筑，寬闊的道路兩旁，最常見的還是七八層以下的建筑，這也讓都柏林這座城市有著獨特的美感。

車隊直抵Barrow大道，隨行人員全部下車。翠絲特喬伊斯穿著幾乎掩蓋不住自己火辣身材的職業套裝，絲毫不受長逾十厘米高跟鞋的影響，快走幾步跟上李杰，在他身旁介紹辦公區的情況：“杜勒斯大廈總共十二層，由知名地產REO開發，租給我們的是11、12樓兩層，總面積共計五萬六千平方英尺，按照您的要求，辦公區域的改造已經完成了大半，但是由于很多業務還沒有完全開展，估計有相當長的一段時間大部分區域都將處于空置狀態。”

嚴修群的能力和心智絕對都是上上之選，經過一段時間的了解之后，李杰索性把他拉入了公司，主管歐洲、中東和非洲事務，成為日冕國際運營公司的總裁——沒錯，并不是日冕（愛爾蘭）生物科技公司。之所以如此，主要還是出于避稅的考慮。

根據愛爾蘭政策，跨境企業的子公司不需向愛爾蘭當地繳稅；與此同時美國政策規定。只有公司地址在美國的企業才需繳稅。因此。日冕成立了國際運營公司。這家公司的注冊地是愛爾蘭都柏林，但總部設立在“避稅天堂”英屬維爾京群島。這樣，作為美國日冕的子公司，愛爾日冕“總部”除了享受愛爾蘭低至12.5的企業所得稅外，又被愛爾蘭稅收機制視為跨境企業的子公司。由于是外國公司，它把收入匯到總部不需要向愛爾蘭繳稅，幾乎是零成本。而因為公司組建的地點不在美國，所以它也不在美國稅法的管制之下。然后再設立包括日冕歐洲運營公司、日冕國際營銷公司等一系列全球子公司。通過復雜的轉移手段，這樣幾乎就實現了最大化的完美避稅。

實際上，全球絕大部分的跨國公司都在使用類似的各種避稅策略。微軟、雅虎、亞馬遜、戴爾、星巴克、Facebook、輝瑞、強生、通用汽車、福特、美國航空和花旗集團等國際知名公司幾乎都各自施展手段，逃避了高得如同天文數字般的稅收數額。而日冕采用的模式同樣借鑒了蘋果和谷歌——將營收轉移到避稅天堂。

“BOSS，公司內部的改造已經完成了80。”嚴修群進入角色顯然非常快，已經完全適應了與李杰的上下級關系。

辦公樓的內部環境采用敞開式設計，11層除了部分辦公區，還包含了自助飲食場所、休閑區，甚至還有移植的樹木。12層則是辦公區，寬敞的環境以及功能齊全的會議室布局合理簡潔。走廊過道采用全玻璃幕墻設計，視野開闊、采光明亮。地面上全部鋪就了精致的吸噪地毯，讓人感覺柔軟舒適、輕松暢快。最大亮點在于對外的落地玻璃窗設計，這讓整層樓都顯得寬敞簡約，而辦公、會議、休閑以及飲食場所亦全部采用了不同材料的地板設計。

李杰參觀完畢之后，滿意地點了點頭，又叮囑了幾句，然后問道：“歐洲總部大樓已經開始設計了嗎？”。

在此之前，他已經確定了計劃，年內同時開始修建三棟辦公大樓，包括位于愛爾蘭的歐洲總部，位于東滬市的亞太區總部，以及位于紐約的公司總部，這堪稱激進的手筆卻讓知曉內情的眾人精神大振，顯然已經開始準備要大干一場了。不過亞太區和紐約的總部大樓還處于選址階段，只有歐洲總部已經確定建在都柏林的Docklands地區，反倒是比公司總部進度還要快。

“按照設計方案，整個歐洲區總部將一共由四棟建筑物構成，員工以銷售、市場和財務人員為主。這些建筑由瑞士建筑事務所CamenzindEvolution設計，配合當地的HenryJLyons建筑公司共同完成。”嚴修群顯然早已做好了完全準備，相關情況爛熟于心，三言兩語就把概況解釋清楚。

對于歐洲區的這些建設，李杰既然交給了他，也不會過多干涉，他更加關心人才的情況：“員工招募有沒有遇到困難，能夠順利把骨架搭建起來嗎？”。

“比預想中還要順利，這兩年受到金融危機的影響，歐洲經濟普遍不景氣，很多的生物科技公司都倒閉了，那些饑荒中的從業人員一抓一大把，特別是研究員，投來的簡歷幾乎要把面試組的郵箱塞爆了。”

嚴修群露出心神暢快的笑容，這種能夠開拓一方局面、手握大把人前途的感覺，才是他的最愛。何況在了解到日冕公司的情況之后，他現在對李杰已經是完全佩服，充滿了擴張的渴望。

“很好，既然這樣，我們選擇的余地就更大了。公司的特殊性你也有所了解，在保密和適應性方面，盡量篩選出更合適的人選。”李杰特意提醒了一句，在他的授意下，嚴修群已經能夠接觸到非常多公司內部的信息了，自然能夠了解那些研究的重要性。

“放心吧，我會有分寸的。安保部門已經和馬奇的福徹斯公司提前進行對接，本周內就會開始安排安防入駐。”嚴修群急忙應道。

福徹斯公司（Fortress）就是馬奇建立的全新安保公司，取名超級要塞之意，提供包括安防、武裝押運、武裝訓練等服務，采用準軍事化的標準。

嚴修群確實是一個不可多得的人才，如果不是他自己的計劃意外受阻，再加上日冕公司的超級研發太過驚人，恐怕很難把他拉進來。(