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第511章 掌聲雷動

作者:縱馬昆侖  分類: 都市 | 異術超能 | 縱馬昆侖 | 奇門圣醫 | 更多標簽...
 
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奇門圣醫 第511章 掌聲雷動

望著臺下的眾人,劉連眼前有些恍惚,似乎回想起多年前,在一個規模宏大的山莊內,下面也是坐著許多人,比今天的人更多,氣場也更大,劉連站在上面侃侃而談。(最穩定)

此去經年,故人一去不復返,而劉連,也遠遠離開了那個他熟悉的故鄉。

“大家好,我叫劉連,刀劉,連續的連。”

說到這里,劉連頓了頓。

下面的眾人愣了一下,不過隨即都反應過來,趕緊鼓掌!

這都是定式了,領導一停頓,鼓掌要趕緊。

但劉連卻被突然的掌聲弄得詫異了一下,因為他根本就不是這個意思,不過劉連也意識過來,朝眾人笑了笑,伸出雙手朝下壓了壓。

劉連剛念的那句開場白是趙有生放在桌上,為他準備的發言稿上的話,而他之所以停頓下來,卻是因為他目光掃了一遍,發現發言稿并不是自己想說的話,所以劉連遲疑了一下。

本來他還沒想好是念詞兒還是自己說些想說的話,但大家這么一鼓掌,劉連也就拿定了主意——還是說自己想說的話。

于是,劉連將發言稿放了下去,拿起話筒離開演講臺,走向臺中間。

看到劉連這一舉動,別人不清楚,但趙有生卻愣住了——劉連這是要干嘛?

不過,趙有生立刻就知道劉連想干嘛了。

只見劉連在臺中間站定,看著臺下,環顧一圈后,道:

“首先,我想跟大家道個歉,這一個多月來,從公司開始到現在,我沒能來到公司一次,更沒能同大家一起奮戰,經歷新康泰公司歷史性的階段。這一點,我作為公司董事長,深感慚愧,也萬分抱歉。”

“在此,我向這一段時間里,操持公司事務的李宏昌董事、魯清平董事、趙有生總經理、張明總監、齊志遠總監、姜凱元總監、楊仕升總監致謝!”

說著,劉連就站在臺上,朝下面的第一排李宏昌他們鞠躬。

看到劉連鞠躬,李宏昌幾人趕緊站了起來,董事長都鞠躬了,他們哪還能坦然的坐在那里。

張明是研發總監,分管研發部門;齊志遠是生產總監,負責生產一應事項;姜凱元是行政總監,楊仕升是營銷總監,這三個部門,是公司最重要的部門。

研發部門對于制藥公司的重要性不言而喻,雖然花骨散是劉連的藥方,但從藥方到成藥,還是需要研發部門進行分析配比,確定具體制藥方案,為生產部技術支持。

生產部就不用多說了,產是公司的根本,從方案到成藥就是他們的工作。

而行政部負責一應采購、后勤保障和協調,以及人員的組織、配備,是公司能夠有效運行的關鍵。

而營銷部,則關系到產的和宣傳推廣,是公司產的終端,直接面向客戶和患者,他們的工作好壞決定著公司能否打開市場、擴大銷路,最終維系著公司的效益,重要程度自然不言而喻。

三個部門相輔相成,才有公司的發展壯大。

而作為這三個部門的總監,在這一個月里,也都累得夠嗆,之前他們在門口迎接時,劉連就明顯感覺到他們的疲憊。

正因為這點,作為董事長的劉連才要特別感謝。

作為一個古代人,劉連雖然不懂管理,但他卻懂人,管理就是管人,全員齊心才是成功的保證,所以在這個場合,劉連自然不會忘了他們。

劉連直起腰后,對他們再次頷首,微笑道:“大家請坐。”

確實,無論是跟劉連相熟的李宏昌、魯清平和趙有生,還是張明他們幾個跟劉連才認識的總監,在感受到劉連誠懇的態度時,

隨后,劉連道:“感謝你們的辛勤付出,花骨散能在這么短的時間里完成從檢測、制藥,到組織臨試驗,再到上報、審批,以及審批通過,到最后的生產,而且藥合格率達到99.8以上,這些復雜的環節,不付出巨大的努力和心血是不可能做到的,是你們,帶著大家完成了這個奇跡!”

聽到劉連的話,全場響起熱烈的掌聲,比劉連上臺的掌聲歡騰多了。

確實,這些領導的付出大家都看在眼里,鼓掌自然情真意切。

看著明顯的對比,劉連心里也頗為感慨:不管任何時候,身先士卒、同甘共苦永遠都是激勵部下最好的方式。

劉連已經錯過最好的時候,但他并不在意,趙有生不會打自己的主意,李宏昌和魯清平更不敢打自己的主意,他弄這個公司的目標是掙錢,至于其他的,又算什么。

當然,今天趙有生弄出來的這些,劉連自然要配合一下,這些天經歷的事情,劉連也需要通過一些契機讓自己調整一下,而今天這個場合,就是一個很好的機會。

凡入道,道化凡,凡道只在一念間,大道有成,返璞歸真,一切構成一個循環。

劉連需要修煉讓自己不斷提升,也需要入世體驗讓自己升華,從俗世的生活中感悟更多,相輔相成,讓自己走得更遠。

“當然,我最應該感謝的……”劉連繼續道:“還是大家,是新康泰公司的所有員工。”

握著話筒,劉連環顧四周,眼神真誠,緩緩道:

“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山!公司的發展,光靠領導的決策和指引肯定是不行的,還需要大家的執行,而大家的執行,才是保證成功的關鍵。”

劉連伸手指著下面,從左到右,眼神也跟著移走,沒有遺漏任何一個人,讓每一個人都能感覺到劉連的眼神對視,就像帶著一種魔力一樣,情不自禁的,被劉連的情緒感染。

“說實話,我以前只是個學醫的,我不懂什么經商管理,但我懂得,醫人和經商的道理其實就是相通的。

中醫講望、聞、問、切,就是摸清楚病人的癥狀,而我們經商也是如此,生產產前也需要各方面調查研究,如此才能對癥下藥,而只有了解了市場,才能讓商好。

其次就是療效和質量,療效好,病人信賴;質量過硬,顧客信賴。沒有金剛鉆就別攬瓷器活兒,醫人要誠懇,經商要本分。我們醫人,踏踏實實有一說一有二說二;我們經商,誠信經營永遠不弄虛作假!

最后,就是信譽和口碑,我認為,前面兩點做好了,這一步也就來了,水到渠成,不一樣的路,但態度卻是一樣,來不得半點虛假和水分!”

說到這里,劉連沒有停頓,伸出右手握成拳頭向天,大聲道:

“我們對顧客、對患者不會弄虛作假,對咱們的員工,我劉連更不可能弄虛作假,員工是公司的基石,基石如果有了動搖,再高的大樓也要坍塌,我這個董事長能做的,就是穩固基石!”

凝視下方員工,劉連道:“怎么穩固?”

沒有等待,劉連立刻自問自答道:“對員工好!從薪酬、福利、獎勵上回饋員工,我相信,上下一心,其利斷金,沒有過不去的坎,沒有完不成的事業!”

說到這個時候,員工的心已經沸騰了,而劉連繼續道:“謝謝大家一路支持陪伴,新康泰需要大家,我感謝大家,謝謝你們!”

說完,劉連站定,鞠躬!

“嘩啦啦!!!”

全體員工站起,歡騰鼓掌,掌聲雷動!(


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