1120、隱忍不發是政治家必須具備的素質

教育局長 1120、隱忍不發是政治家必須具備的素質

翟新文已經想好了應對這個復雜局面的辦法。既然對手在暗處，自己在明處，那么要應對起來還是有一定的困難的。所以最好的辦法就是引蛇出洞，讓對手忍不住跳出來。如果這一次像處分劉明那樣嚴厲處分曹冠廷，或許正好中了對手的奸計。作為一個一把手，必須要審時度勢，必須要統攬全局。這件事表面看起來很簡單，方圓與曹冠廷有矛盾，曹冠廷家外有家的事情暴露；但實際呢？這個對手肯定知道，方圓與我翟新文的關系是怎樣的關系，他這是采用了內部離間、內部擊破的辦法，先造成我與方圓之間的矛盾，間接地造成了我與孔子田之間的矛盾，進而與宋云生、盛治仁、鄧云聰等產生矛盾。這一招是相當毒辣啊！幸虧我打了一個電話給孔子田，了解到方圓其實一整天都呆在家里陪妻子，與此事并無關系，不然的話，恐怕還真中了對手的奸計。處分曹冠廷，同樣是處處充滿了風險，且不說社會輿論如何評價曹冠廷，如果這樣的事情曝光，社會上對東州教育的評價肯定會延續甚至深化劉明事件以及在此之前的陳青云事件的負面影響，而5中作為第一名校的社會聲譽也會進一步變差，自己作為局長兼黨委書記，教育系統又出了這樣的事情，責任是無法推脫的。更何況，翟新文估摸著，東州教育系統內有婚外異性的科長、校長們，絕對不止曹冠廷一個人，倒不是這些校長們不認真做工作，他們的工作態度是值得充分肯定的，關鍵是這個社會誘惑太多，更有一些主動向上貼的女性，如果這主動貼的女性年輕一點，漂亮一點，又有幾個中年人能把持得住？別人不說，就說姚長青吧，這還算是好的，與老婆離了婚，與外面那個相好的結了婚，算是懂事的，知道不給我添麻煩，自己解決問題的。那些吃著鍋里的，還想著鍋外面的，仍然在偷偷摸摸做事的呢？如果再嚴厲處分了曹冠廷，勢必這些人人人自危，如果他們糾結在一起，形成一個陽奉陰違、暗中搞破壞的小圈子，那我這個局長還怎么當？這恐怕也是這個藏在暗中的對手另一招毒辣的計謀吧。

從這兩個角度來看，這個曹冠廷還真不能處理，處理了就是中了對手的詭計。最好的辦法是：把曹冠廷調整到一所不知名的三流學校當副校長，過一段時間再根據情況隨機應變。那個時候，處分一個三流學校的副校長，既引不起社會的關注，也不會影響5中的聲譽，就能夠把這件事的負面影響降低到最低限度。想到自己的應對之策是如此的周密無漏洞，翟新文對自己的智商更加自信，同時也忍不住在嘴角掛上了一絲冷笑：小樣兒，跟我斗，恐怕還是嫩了些吧。一個韓素貞都能讓我玩得團團轉，你又是哪里跑出來的野和尚，想與我如來決個高低？

翟新文舒舒服服地喝了一口茶，想到明天孔子田就要去5中作報告了。這個孔老師啊，因為是名頭大了不好請啊，不過聽過他幾次報告，還真是言之有物，言之有序，言之有理，言之有趣。這水平擺在那里，否則又怎么會是管理學的全國學部委員，又怎么會是博士生導師，又怎么會被市政府、市委組織部、市委統戰部同時聘為專家團的顧問，又怎么會被宋市長如此看重？宋市長的同學多了，從小學到大學，上千人應該有，但孔老師已經被宋市長視為圈里的核心智囊，這自然是因為孔老師的功力深厚啊！不知道明天孔老師在5中會講什么內容，但孔老師為了他的寶貝女婿，一定會講出很多真知灼見。嗯，這一次，肯定不是應景報告，恐怕是一次很有水平的學術報告。機會難得啊！讓全市教育系統的干部們重視起來，真真正正地受一次教育、長一點見識。我重視，其他人自然也會重視；我重視，這信息啊，自然也會傳到孔老師那里，這件事啊，對我只有加分沒有減分。

想到這里，翟新文立刻給新任政工科長張元慶打內線：“元慶，馬上通知各位局領導、各科長，下午2點開一次干部例會。”張元慶說：“好的，局長。如果有領導問我，什么內容，我怎么回答？”翟新文說：“本次會議的內容，有關明天機關同志聽市人大孔子田副主任的學術報告事宜。”張元慶說：“好的，我馬上通知。”

對于張元慶，翟新文是滿意的。這個政工科長，比蔣春華更加讓翟新文得心應手。掛了張元慶的電話，翟新文又給汪興邦打電話：“興邦，上一次讓各學校的校長、書記參加明天在5中的孔子田學術報告會的通知，發了沒有？”汪興邦說：“發了。”翟新文說：“今天再發一個補充通知，要求各學校校長、書記必須到場，而且再加上兩點：一、如果校長、書記要請假，需向教育局主要領導親自請假。二、聽了學術報告會之后，各學校校長、書記要上交聽課筆記和學習心得。”

汪興邦心里話：我的媽，有必要這么重視嗎？又不是沒見過市領導，再說了，東州市領導的前10位，都排不上這個孔子田。但嘴上應承得很快很堅決：“好的，局長，通知我馬上擬好，送給您審閱。”翟新文說：“好。”

平常的干部例會，翟新文一般情況都是最后一個到。今天，翟新文卻在1：45就來到了會議室。會議室里，只有張元慶和政工科的兩個科員在做最后的衛生清理。其實會議室很干凈，只不過是把大會議桌擦一擦，把煙灰缸的煙灰倒一倒。翟新文看到張元慶做事的認真扎實，表揚道：“元慶，你們都辛苦了。”幾個人連忙說：“局長好。”翟新文笑著說：“新政工科長，新政工科啊！”

張元慶知道這是非常充分的肯定，連忙說：“一定不辜負局長的期望，把一件件事都做好。”翟新文說：“最近半個月，我對政工科的工作是滿意的。”張元慶說：“還要繼續努力。”翟新文說：“誰認真做工作，領導都會看在眼里的。”一句話說出來，張元慶和兩個科員干得更賣力了，恨不得把這個會議桌擦掉一層皮。

副職們和科長們陸續走進會議室，看到了翟新文正坐在他的位置上專心地寫著什么，也不敢打擾翟新文的思路，都坐到了自己的位置上。以前正式開會前，會議室里一般有說有笑，今天翟新文不開口，其他人也都安靜了下來。大家的目光都停留在翟新文的臉上，有的想探求從翟新文的臉上能發現什么信息，有的干脆就在等翟新文發號施令。

翟新文的手機就擺在本子的上前方，對于時間，翟新文看得很清楚。保持著這樣的沉默，一方面是為了理順一下今天開會要講的思路，另一方面也是感悟和體驗體驗，自己在這些科長和副職們心目中的分量如何。從現在看，誰還敢當著他翟新文的面放肆？

2點當13：59這個數字剛剛跳動，翟新文就抬起頭，笑著說：“現在我們開始開會。張科長，查一下，現在還有誰沒有到？”張元慶站起來，迅速地看了一圈，說：“局長，局領導里還有于局長沒有到，科長里還有招生辦主任剛玉沒有到。”翟新文說：“他們請假了嗎？”張元慶說：“沒有。”翟新文說：“好，知道了。”面向大家：“同志們，今天我提前了幾分鐘到會場，就是要看看，還有哪些同志有開會遲到的習慣。”掃視全場，雖然面容是微笑的，但眼神是嚴厲的，掃過之處，許多人甚至忍不住打了一個寒噤。翟新文說：“教育局能不能令行禁止，能不能局黨委的決定、把局長辦公會的決定貫徹下去，其實開會就能看出端倪。財審科，于局長遲到，這個月出勤獎金扣5元；剛玉主任，請辦公室通知，讓招生辦財務股也扣出勤獎金5元。”兩個科長站起來，異口同聲：“好。”

眾人面面相覷。這5元錢看起來少，但面子問題大啊！許多人心里在敲鼓：這于局長一貫自由自在，平常沒有管他，以前韓局長主政的時候，他也經常頂著上；翟局長主政后，雖然沒有公開頂撞，但開會遲到也是經常的事。這一次，難道翟局長要拿于勝利開刀了嗎？誰的心里也沒有底，這翟局長，高深莫測，誰要能揣摩透他的心思，那誰現在就是副局長了。

但翟新文這么輕描淡寫的一句話，卻給在場的每一個人敲響了警鐘：以后開會，還是早一點來的好。罰5元錢，事小；給翟局長種下不好的印象，事大。

翟新文說：“明天，機關中層以上的同志，要到5中聽市人大副主任、東州大學副校長、博士生導師孔子田教授的學術報告，誰要是遲到了，一律扣5元；誰要是有事不來，一律向我請假。今天我們會議的主要議題，就是研究明天如何充分利用孔教授來授課的機會，提升我們每一個人的領導能力，提高我們管理好各自分管的工作團隊的能力，提高我們發展好東州教育的能力。今天的會，我要重點強調以下幾點……”亅